公司名称：干杯集团总公司
应征部门/职务/工作地点：经营战略部 新事业专案管理师
欲了解之公司资讯：(例如：面试内容、薪资福利、工作氛围…)
之前有爬过相关的文章，有版友说到干杯的福利、升迁制度还不错，因为是日系的企业，
在管理上面是满有制度的公司。
自己也有请教过曾经在干杯门市工作过的朋友，也表示工作气氛很好，但身边周遭真的没
有人对总公司的工作状况比较了解，想上来跟大家请教。
想了解的面向包括：
1. 福利
2. 升迁
3. 管理制度（因为有待过管理虽然扁平化，但相关部门意见非常难以整合的）
希望有经验的版友能帮忙分享，谢谢！

能不能做到退休？不能做到退休的工作，就考虑薪水高低和工作安不安全就好了。反正也待不久，能捞就快捞。不用管什么工作气氛了，私人公司的气氛都是晴时多云，偶尔出现一点阳光。私人公司能待10年15年，就差不多要被新陈代谢掉能活下去到20年以上的没多少人

去面试过 办公室空间很小 有压迫感

哈哈 一楼整个一针见血

门市、后勤、央厨气氛都不同，是日皮台骨的公司，看你要面试哪个单位，不过如果对职涯没什么野心，干杯算是养老的好地方

不推荐囉

先面试上

谢谢大家的回应跟心理建设XD 其实气氛对我的考量并没有很重，我也清楚工作的目标在于工作内容的执行(还有赚钱XD)，比较想了解的是管理制度上是否完整，嘘的版友也谢谢你的指教 :)

私人公司的工作目标和执行 随遇而安,不要想太多! 能混就就混! 薪水要重视 尽量往高薪的私人公司移动!

rom大真是道尽私人公司的风格 稳定的私人公司四十岁以上的老屁股比例会蛮高的 新陈代谢慢但至少公司不会乱裁或流动率高

可惜干杯跟楼上讲的不一样，几个老屁股就能弄走不少人，流动率超高

那就是内部斗的很严重 如果连基层都不能安心工作的公司只能早点陶