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2019-05-15 20:03 联合报 记者吴姿贤╱即时报导
台铁考量今年7月起落实周休二日，引发台铁产业工会砲轰，认为变相被砍加班费。台铁
表示，目前人力员额到位，因此可采用周休二日，也跟加班费没有关联。
台铁产业工会前年曾要求，台铁应补足人力、落实休假、给予加班费，否则不排除“依法
休假”或罢工。今天传出台铁今年7月起将落实周休二日消息，也引发工会不满，认为表
面上是让员工休息，但其实主要目的是砍掉员工薪资。
但有台铁官员私下喊冤，认为实施周休二日是达成工会要求落实休假的诉求，因此台铁努
力补足员额、减少员工加班情形，却反而引发工会不满。
台铁表示，台铁因应劳基法修法自106年10月1日起改善班表并实施两轮一例隔周休，以增
加员工休息时间，该班制排定员工每月例假日4天及休息日4天，但每月仍有2个休息日需
加班出勤2天，并给付加班费。
台铁说，为进一步增加员工休息日数，落实周休二日，运务处于106年增加人力1150人，
分三阶段晋用，第一阶段核增624人于去年已到位，在考量不影响现场工作及服务水准情
况下，今年7月起员工每个月可增加1个休息日不需加班出勤。
台铁表示，国营事业工作性质、薪资结构不同，员工薪资、加班费、乘务旅费等待遇加总
应不至于太低。而落实劳基法周休二日，对行车安全、员工身心健康及旅运服务水准有巨
大正面助益。
台铁强调，台铁落实劳基法调整员工周休二日出勤，与近期和工会达成105年12月23日至
106年9月30日休息日补发加班费一案，绝无关联。