大家好，
如标题，最近接到一家上柜公司的人资电话，说我符合他们外派的资格，所以问我要不要跟主管聊。
我心想，要跟主管聊至少让我先知道工作内容吧？或像是这份工作未来可能的发展也让我知道一下啊？所以我就回复他说能不能给我工作内容跟可能的发展，我了解之后再跟贵公司主管接触。
结果就没下文了，
再寄第二封信给人资，人资打电话来说，这份工作已经找到人了，所以不好意思。
我后来问了人资说为什么连个工作内容及未来发展都这么难拿？他说主管比较没空，这份工作又比较急，所以希望能直接跟主管聊。
我对于这样说法的想法是，感觉这家公司是不是比较没制度，所以针对工作安排才会比较粗糙，还是其实只是我少见多怪呢？很急的工作都会这样，直接就安排跟主管聊
想看看版友的说法，谢谢。