楼主:
pttshian (SHIAN)
2019-05-15 11:28:01小弟目前快26了，高职毕业而已…目前从事传统产业轮班作业员～～在公司也待五年的时
间了，算部门资深员工 每天工时12hrs（固定加班）月入50k上下.
平时和同事的气氛相处算融洽！！！
会想要离职的点是因为跟领班工作理念不合…可能是我个人主观意识比较强烈加上有五年
资历的关系，希望有些事情能够让我做决定。
工作属非责任制，我的思维是能在时间内完成的工作尽量不要留责任给别人…领班的思维
恰巧跟我相反，我觉得能做得 他就会认为干嘛做得那么累～～ 严格讲起来都是我们在留
责任给别人比较多，由于要写公司报表…其实时间写的跟实际做的大家一眼就能看穿 瞎
掰我真的不行（虽然做假资料是社会常态）私底下另一班也都会跟我抱怨，但…很多事情
我真的无法决定。
再来就是晚班时大家都会玩手游，我觉得玩游戏没关系…不过现场放著都各玩各的，好言
相劝N次了都没人要理会～～一开始会开瞧，后来想想算了领班没讲什么我也没资格管，
ㄧ股气却无法发泄…工作疲惫 心也累，觉得在这样下去也只是混日子而已，突然开始担
心自己的未来了QQ
目前有存一点钱想说离职后出国散散心，之后再继续慢慢找…只是考虑的点是回乡下薪资
就没这么高了，不知道该续留还是要走。
我觉得你心态不错! 试着自己做自己的，不要管其他人每个人工作心态都不同，后果自己要去承担
作者: polome (↙煞气a波罗↗) 2019-05-15 11:35:00
作业员的性质就这样囉，除非升领班，否则跟当兵一样，不要想太多
你这种状况每家公司都有，等你年纪大点就会看开了，你要走，先看看自己的学经历能找到什么新工作，再决定，冷静几天思考看看
生产线很现实 你做的越快 要做的事情就越多一旦没有事了 最先被牺牲掉的 也是生产线不过这其实看的出来你们的生管是个草包就是如果你的心态不变的话 可以试着去找生管的工作
月薪五万 工时12 50k/30/12= 时薪约138时薪138还包含了加班应加乘的部分 会不会太惨
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-05-15 11:53:00你还年轻，有正义感是好事，但社会往往需要妥协，睁一只眼闭一只眼
作者:
ytw8216 (ytw)
2019-05-15 11:56:00没更好出路离职干嘛？不会干掉领班腻
作者:
aaaop915 (你老师请你喝牛奶)
2019-05-15 11:57:00除30干麻？你天天上班喔
不该用50k来除 (本俸)会更低 当参考值 除30是规定
作者: CindyK (Mercedes) 2019-05-15 12:19:00
不要打坏行情
作者:
mainsa (科科)
2019-05-15 12:19:00好吧 除30不能惊呆 那除12总该惊呆了吧 正确是50k/30/8
作者:
ffv111 (死做活做像条狗)
2019-05-15 12:19:00你应该向主管自荐自己升领班顺便检举领班报表造假
作者:
mainsa (科科)
2019-05-15 12:20:00=208 要算实际工时的时薪 就是用实际工时算 要算法律上的时薪就是照法律的算法 没有人一天做12小就除12 但一个月做15天还是除30啦 想吓唬谁啊
楼上太激动了 除50k 12h都不对 那是我自己参考用我是说m君
我本来都认真工作 为了让时间走快点 但前辈会说不要做太多 避免被要求提升数字 虽然不习惯 但我也不是要做一辈子 所以有个工作为主 顺便练练功
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-05-15 12:31:00做自己想做的事吧~
等你升领班再说…50k/26/8 算个大概约时薪160 奖金，福利不算
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2019-05-15 12:50:00你想太多了，而且你不是主管职，不要越线
等你升领班再说然后照你做事的风格 大概做一个月就被斗下来了
作者:
AISC (AISC)
2019-05-15 12:54:00你以为玩手机领班不管 结果是上下层的默契这样就尴尬了 结论就是做好自己的事 改领的不要少领 准时下班
作者:
feng77 (77)
2019-05-15 12:54:00不在其位不谋其事
有原则是好事，但你要看一下自己的位子，怎么改变呢？你爬上去改变现况...但感觉你还有报复，去洗个好一点学历再换间环境好一点的公司吧...
你班长比你还会算 知道公司烂不用做太好你考国营也一样 要学会放烂 强出头累的只会是自己做一堆 然后学长过来跟你讲 你做太多以后工作量会增加
刚出社会的新鲜人总是以为努力认真做事一定会被看到现实是，你那个位置在怎么努力，也只是好用的工具而已
你484没当过兵？假资料这么简单的事情还要别人教？
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2019-05-15 13:47:00认真做了五年没被拉起来升领班？就算让你升领班，你要体验一神带多坑的组员？醒醒吧，一起摆烂，有事推给领班抗。
作者:
gaba000 (gaba000)
2019-05-15 14:15:00膨胀成这样你河豚吗
作者:
TTLKING (台湾菸酒王)
2019-05-15 14:32:00作业员本来就是能混就混 你硬要破坏大家的默契干嘛
我是觉得你管滑手机这件事管太多，人家把自己做的事做好就好，人家休息时间干什么人家的事，如果因为玩手机出事，人家自己负责就好。
作者: summerstarj (梅子章鱼烧) 2019-05-15 15:13:00
膨胀搂~~
作者:
ndx819 (dxscsa)
2019-05-15 15:34:00你不是管理职，晚班玩手机你管太多了而且你的学历和作业员经历，除非你有专长技能，找更好的不容易
作者:
Tomberd (公园观察员)
2019-05-15 16:08:00都已经是5y的老鸟op了，应该早会看破当个op做事越轻松好好的上下班，领到的钱自己觉得满足就好了吧，担一些事在身上你钱也不会比较多
作者:
als8855 (als8855)
2019-05-15 16:17:00你有点天真？？少作少错
楼主:
pttshian (SHIAN)
2019-05-15 18:01:00谢谢大家的建议，看来是我个性的问题...也许该看开了。
作者:
milker (小鬼)
2019-05-15 18:46:00其实有钱领 你也可以让自己轻松一点
作者:
sai82320 (名字很难取)
2019-05-15 18:50:00老实说你职位是作业员 基层就是做事就好 公司决策跟发展跟你无关 也无法改变
爽爽领你的薪水，不用管别人的死活，这样的生活不是很好吗？
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2019-05-15 19:32:00继续待! 爽爽过日子 不要管别人
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-05-15 19:38:00
把自己做好就好，多思考人生方向。
作者: abyepi (自己选) 2019-05-15 22:28:00
想法没问题有机会看能不能升领班，现阶段做好自己够了
作者:
wush (wush)
2019-05-15 22:58:00保护自己先，而那些酸言酸语的就当作放屁
你太憨直了—班长产能压力比你更了解，别自以为全世界都以你的想法做事，除非你有本事当老板在来考虑如何实践你认为对的事情
作者: james1827364 2019-05-16 06:35:00
把自己该做的事做好，一切会有回报的，不适合就离开，态度对了会过的越来越好
作者: aakira (古小玉) 2019-05-16 10:52:00
楼上，我跟你想的一样xdddd
作者:
DearR (退休于飞翔。)
2019-05-16 12:58:00曾经太过年轻 泪纯真 透明
作者:
sawaman (賽媧)
2019-05-16 17:33:00太年轻了，你出去久了心态就会变跟领班差不多了而且你的资历出去不要说维持5万，能不能有3万都是问号
作者:
zzz666 (z6)
2019-05-17 07:51:00你的价值观不适合当作业员 应该去做更有技术性 也能赚更多的工作但学历可能限制了你 不打算换工作的话你大概无法改变什么一个人的个性往往也决定了他会做什么样的工作
作者: saga5312 2019-05-17 08:53:00
领班是对的，基层轮班做好自己的事跟保护人身安全最重要
作者: nonofixfix 2019-05-20 10:20:00
为什么好好做事还要被说管太宽？原po这样的人不多了，只是需要学会融入以免被盯上同意楼上zzz大的说法
就自己的事情做好就好了，还是你要过像我当带线课长管底下技术员方式的生活，一旦没照晶圆放置手法就是人员误动作，当月绩效就没了，这种生活压力大到爆表，技术员会先感受到领班压力，再来换带线课长来质询你