[问题] 到职第一天被放生,正常吗

楼主: a9102120 (爱睡觉的熊大)   2019-05-15 07:53:03
如题
小弟藉著绘图的三脚猫功夫,踏入了设备业
对我而言算是全新的领域,之前都用AutoCAD为主
现在这家公司改以SOLIDWORKS,以下简称SW
之前都专攻在SW的模型建构里面,
比较少接触组合件和工程图的领域,
面试的时候也有告知主管这件事情,主管表示可以学,
所以谈好30K,周一上班,
这家位于桃园中坜,厂房不算大,但是人很少,
办公室两个人,一个会计一个采购,
另一间办公室就是研发的,六个办公桌的空间,
只有一位绘图员,加上业务和现场,不超过十个,
重点是没有主管,主管是从台北过来的,大概十点才会进公司,
有问题都必须先笔记起来再一起问,
言归正传,
到职第一天,就拿一些之前设计的案例给我看,
然后主管来了,就拿一份客户要求设计的图面给我,
简要说明设计的方向之后剩下都自己来,
包含尺寸、角度、配合的方法等等,
问其他人也都不会绘图软件,
问唯一会绘图的业务,叫我自己查资料,
电脑里面前人留下的资料又参差不齐,各种版本都有,
想当然这样速度必定受影响,
然后主管看了我设计的之后,开始指导这个那个要改,
改完之后,请现场施工的师傅来看,又是这个那个要改,
我知道自己查资料学到的都是自己的,
但是绘图速度等等的都快不起来,工作感觉很没效率,
加上自己是陌生的领域没人带领,难免会有不小的压力,
总共三个图面,到昨天下班为止只完成1.5个,
连中午休息时间我都拿来赶工,希望赶快补上进度,
但是下班前业务跟我说叫我去操作工作母机,
感觉有点像是受不了我慢吞吞的绘图速度,
也不知道有没有再找人,
我能理解现在各家公司都需要即战力,
有些公司可能允许新人一段时间练功,但看来这家不是这样,
对绘图充满热情和满腔热血,不到三天就有点受挫,
不是因为画图画不好,而是压力和没人带,
我总不可能说因为没人带我就画不出来,这一定是屁话,
也导致这几天晚上都睡不好,一直思考怎么把事情做到更有效率更好,
我该再给自己一点时间吗?还是该重新选择自己适合的工作呢?
作者: Kumanonman (Kumanonman1226)   2019-05-15 07:58:00
都说可以让你学了 要马学不到快跳不然就厚脸皮努力学
作者: weapon0427 (weapon0427)   2019-05-15 08:22:00
你可以离开~但是证明你就是草莓而已!!努力吧!!
作者: dalconan (寒江雪)   2019-05-15 08:29:00
他都没骂你了,就先继续努力吧
作者: gn003002521 (legolegohey)   2019-05-15 08:30:00
不太懂为何离开就是草莓,各有志向不是吗
作者: sophia810130 (MWW)   2019-05-15 08:36:00
厚脸皮把目标放在学起来,你现在就是无法驾轻就熟的使用这软件,接受现实吧。我第一份工作也没人带,一年后才比较知道我在干嘛,但还是很多部分不甚了解,因为流动率太高,新同事太忙也在适应...。
作者: yesman1214 (礼品找我)   2019-05-15 08:55:00
没自学能力你在讲什么,职场不是学校,没义务带你,别人也要工作
作者: dancelight (路雪溪)   2019-05-15 08:55:00
业务也没说他有没有嫌你吧,你又何必帮他衍生那么多,何况业务看起来人也不多,应该很忙
作者: yesman1214 (礼品找我)   2019-05-15 08:57:00
别忘记你面试讲过的话,不然就只是唬烂
作者: the32119 (the3232321313)   2019-05-15 08:59:00
让你学 没骂你
作者: bh0527   2019-05-15 09:01:00
绘图自己学吧,要不然去外面上课,没有公司会专门派人教你怎么绘图。
作者: Ocean0309 (Collie)   2019-05-15 09:18:00
你又还没有被骂
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-05-15 09:24:00
没经验就要花时间学,有人带是你幸运,没人带很正常。
作者: laikyo (六元)   2019-05-15 09:26:00
三万就是把你无经验算进去了,放心干
作者: aJan5566 (中肯56)   2019-05-15 09:34:00
正常 要自己厚著脸皮去问前辈
作者: meowyih (meowyih)   2019-05-15 09:40:00
很常见
作者: AISC (AISC)   2019-05-15 09:43:00
我带薪学画图 不过要绑约
作者: shooter555 (shooter)   2019-05-15 10:54:00
主管有要求你时程吗 没要求的话 给你自由学习还不好
作者: DearR (退休于飞翔。)   2019-05-15 11:04:00
你会的做一做就交出去 我看他们也是等到成品才知道要改哪里
作者: LuMya   2019-05-15 11:06:00
才第一天 再观察一下吧
作者: xuan85 (鲑鱼亲子)   2019-05-15 11:07:00
赶快努力学好
作者: j0958322080 (Tidus)   2019-05-15 11:16:00
就自己学阿
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2019-05-15 11:19:00
这间鸟公司无误 什么都不教你 你怎么能学到东西然后跳下一个薪资更好的工作
作者: nonname (荒唐)   2019-05-15 11:36:00
没人教/主管不懂/同事冲康 才是正常的职场 欢迎来到真实人生
作者: nicklyyyy (higher)   2019-05-15 11:40:00
有点草莓
作者: kathleen45   2019-05-15 12:28:00
主管改你的东西不就等于在教吗?要从错误中学习啊
作者: ffv111 (死做活做像条狗)   2019-05-15 12:29:00
找肯接受能力不足的你,有绘图team又愿意教的大公司,选我正解
作者: c94dk40204 (c94dk40204)   2019-05-15 12:49:00
30K认真啥? 玩玩 学学 交朋友就好了
作者: lemoncdream (迷濛的理智)   2019-05-15 14:27:00
先学啊,有问题问前辈,不然要前辈从头教到尾吗囧
作者: andrew112591 (loki)   2019-05-15 16:22:00
我不知道你学一个软件才三天是想做多好,你如果自学了两个礼拜一个月都没进步再来讲吧,放轻松一点好吗?主管没要求工作完成时间就是不限时间,但你要有自己的规划跟进度,适时跟主管报告就好
作者: yesman1214 (礼品找我)   2019-05-15 16:23:00
看到推文一堆天才...这个版强者弱者两极化那个说30k认真虾的,你认真也没多强
作者: Dusha (Dusha)   2019-05-15 17:07:00
主管有直接表明你这样太慢吗? 没有的话就自己慢慢学阿
作者: lfd456525 (DoXnAeQ)   2019-05-15 22:16:00
很正常,完全靠自己摸索跟问
作者: a29831603   2019-05-16 00:51:00
真的没有人有义务要带你 不要给自己太多小剧场 绷紧神经学习就对了
作者: rosseta0702 (0.0)   2019-05-16 01:28:00
红明显,你拿三万就放宽心慢慢学,本来就是entry level。等你拿七万还找不到头绪的时候才要担心
作者: james1827364   2019-05-16 06:38:00
正常
作者: mao2mao2 (毛毛)   2019-05-16 08:17:00
非常正常
作者: motan (警察先生就是这个人)   2019-05-16 12:58:00
小公司就是实战练兵,做就对了不要想太多
作者: abdgmnzc (中岛裕之)   2019-05-16 13:01:00
不意外啊 新鲜人一开始本来就会挫折很大,你一开始就游刃有余不是工作取代性高就是你太厉害
作者: uom (仅供非学术用途)   2019-05-16 17:54:00
正常
作者: TaiYangBing (太阳饼)   2019-05-16 23:19:00
没有直接放生你不给问又要成果我觉得都不错
作者: overhead (overhead)   2019-05-17 09:31:00
小公司就是这样。所以面试时问清楚部门有几人,他们待了多久很重要。如果期待有人教,至少不能去这种一人部门公司
作者: temt80459 (小火 )   2019-05-18 09:27:00
这才是练功的好所在,重点没人管你,自己乱搞其他人也看不懂,这样才好阿
作者: apolloapollo (apollo)   2019-05-19 15:32:00
3万就是把你当免洗仔阿 担心什么

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