※ 引述《RINGWEN (菊花)》之铭言：
先说一下 妳有热忱这点不错
但是妳的行为无意之中 会对自己和同业产生很多伤害
为什么台湾室内设计业 新鲜人薪资会每年降低
其实有部分原因也在于妳做了很多前辈做过的事
造成错误的市场恶性循环
: 大家好，小妹还算是个刚开始工作的小菜鸟，没经验找工作不容易，于去年11月好不
: 容易找到了一份工作，公司是个人工作室（室内设计），老板兼主管兼设计师（我认
: 为），员工只有我一个，职位定位是助理，薪资谈定25K。
不满5人的工作室风险很高 除非确定成员都有某些专长
工作室作品也确认品质有一定水准 (不是自夸或是盗图 盗设计)
5人以下的公司 最资浅的往往会被各种杂事淹没
: 于上班约隔周才被老板以“突然想起来”的方式告知这份工作是单周六上班制，“贴
: 心”的跟我说这个月还没有很忙不用实施，下个月再开始。
没有制度 而且显然是恶意隐瞒重要资讯
这种公司 后面会发生什么事都难预料 (大概都是坏事....)
: 垃圾也莫名其妙变成我带回家去丢，起因是这样的...是我太笨，我们公司地理位置的
: 关系垃圾车到不了变成要自己处理，起初垃圾都是老板自己拿回去，都堆在阳台，有
: 天我说我那边有子母车，至此之后就变成我带回去丢。
因为公司小到只有妳一个员工 杂事一定全由妳包办
: 这几件事情在我还能学到技术跟经验的情况下我也都忍了，一直催眠著自己都是为了自
: 己的将来跟事业，学到东西就可以解放了。
一个人的小公司其实学到的东西很有限
小公司至少也选五人左右的 能互相支援和教导
妳一开始就选错了
: 直到最近这几天，一场两房一厅的小案子开工了，我很开心，因为去工地可以学到很多
: 东西，加上跟师傅也能借由聊天建立人脉，我想着既然这是我的第一场工地，那我想要
: 好好纪录，我知道室内设计最后都会拍正式的完工照。
正式的完工照看多正式
另外也要先征得业主同意 (这点很重要)
: 我私底下联络了几个朋友，达成了愿意以无薪资但照片作品共享的方式完成这个专案，
: 我满心期待确认老板对这个提案的意象，没想到老板不是很愿意，说他不会提供经费，
: 我也咬牙同意了，只求老板授权我们去做这个专案。
: 事后我用LINE以文字的方式请求老板：“老板，我真的想认真处理xxx的完工照片,所以
: 想跟你确定一下,完成后的摄影作品,我跟参与的人员都有照片的使用权与分享权对吗？
: 我会请朋友来帮忙协助拍摄。”得到的是已读不回。
1.室内设计的作品要征取多方同意
因为如果是私人空间 也涉及到业主隐私
所以得先征得业主同意
另外公司的案子 牵涉到公司的智慧财产权
虽然以法规来看 保障的其实是施工图说和过程产出的图面
成果的摄影 如果不用于商用 并不影响公司的智慧财产权
但还是先征询同意后 再摄影比较好 毕竟非个人成果
最后是摄影师的授权 室内设计的照片 摄影师有著作权
另外空间专业摄影在各国都是高阶市场
千万不要用免费且无相对交换带价的方式提供这种服务
(可以自己练习 但未取得业主和公司同意 练习作品就不要散播出去
可以放纸本作品集 只供求职使用)
2. 已读不回就是没有同意 也没有给予授权
那就建议不要做 多做多麻烦
想要练习室内摄影 也有其他方法可以换得练习机会
: 同时间另一个案子也还在设计阶段，今天上午老板约了与业主进行讨论，我被交代了
: 要把1F的3D模型建起来，其实程度只需要完成sketchup的模型就好，但我自己求好心
: 切，直到昨天凌晨两三点才终于把一张渲染图折腾出来。
讨论的部分不要冲太快
这涉及到成本问题 如果业主看到模拟图
之后每次讨论都要求要比照办理 这工时算谁的?
: 谈图结束业主离开后，当下我是想得到夸奖的，哪怕仅仅是口头奖励也能让我心花怒
: 放，于是我问老板：“老板...你没有什么话想跟我说吗？这张图我花了5个小时，是
: 用我的私人时间哦。”
如果妳只是想得到一些建议
就直接问说妳练习了一张模拟图 请老板给些意见 这样就好
: “...什么...妳哪有什么私人时间。”他的语气带着轻轻微嗤之以鼻，我顿时全身起鸡
:皮疙瘩，心像沈进深海一样。
: “所以我做这样的事情，对你来说是理所当然吗？”
: “当然啊，这是妳的事业，我以前就说过了，只想着准时上下班是不会进步的！你这样
: 再做几年都只是助理！”
: “......我只是想得到你的一句谢谢。”我说。
在这种公司 进步真的也有限
不过设计师私底下的练习也确实需要
不然难以找到更好的机会
但用自己时间练习的东西本来就是设计师自己的
怎么会希望老板跟妳说谢谢? (如果是想得到称赞 那还比较合理)
: 他给我的回应是沉默，他一定不知道此时我的心已经是满满伤痕，对公司的归属感完全
: 归零（原本就所剩无几）。
妳把这间公司看太重了......
连同事都没有 要什么归属感啊.....
: 我打起精神，接着问完工照片的事情，能不能接受我的提议，他回应：“妳这样搞我没
: 意见，但是不要放在网络上，只是个小案子，没有设计元素，你放上去还注记我的公司
: 名字只是会丢脸，你们拿去私下面试用就好了。”
这其实已经不错了
至少同意让妳面试用
实际上室内空间摄影学问很多
没弄好的摄影作品 反而带不出设计重点和气氛.....
毕竟摄影又是另一门专业
: 他的这番话，这让我回想起，以前他跟新客户谈图，总是说自己很常接千万的装修案，
: 但就是没有完工照可以加以佐证，如果我把这个小案子PO上去，老板就会觉得这是在降
: 低他的格调吗？
公司对外的公开发言 贴文都要授权
不然很容易惹上麻烦......
不管原因为何 公司毕竟还是老板的
: 在那瞬间，我彻底对老板感到失望。
: 每个案子都是设计师自己的心头肉，不管预算多寡，怎么能为此感到丢脸呢？
: 直到下班前我还刻意再确认一次完工照片的经费问题，他还是那句话：“我为什么要给
: 妳经费？”
实际上也不是每个空间设计案子结案都会请摄影师
无论是建筑 室内 景观 我都有遇过不少完工也没请专业摄影拍照的情况
有些是业主不同意 也有案子并不适合展现 当然也有专案赤字的情况
另外再说一下设计师练习的部分
有些案件可以上班边做边练习 这部分新手等同于用较低工资换取练习机会
(但该有的劳基法保障还是要尽力争取 待遇也是 不能因此全盘放弃)
下班后的练习规划和实践 除非有用到公司设备或资料
不然这部分成败都归属自己
要做到多深入 花多少时间 多么热血 自己拿捏
最后的成果和能力 可以在适当时机跟公司展现 进一步争取待遇调整的机会
也或许可以借此结识同好 甚至靠某些自己练成的能力 跳槽或接案
新手设计师如果没有自己花时间 下班后练习
很容易就会卡在低薪位置 直到被淘汰.......
但公司不能以练习为由 凹设计师无偿或无补休加班
设计师也不能用下班自己的自主练习 要求公司给予额外的酬劳
要记得 下班后的练习是要让自己能力更强 取得更好的机会和待遇
这是自己的事 不是公司的事
: 这个社会为什么如此不善良？谁可以来救我QQ
: 最后附上那张5H的渲染图
: https://i.imgur.com/pW8ffxN.jpg
现在的渲染工具已经比10年前进步方便许多
但基本功还是得下
这渲染图中规中矩
没有带出气氛或空间的张力 有点可惜
材质的特性 在质感上还是缺了一些对比
如果左边的落地窗 能够模拟自然光透出
或是整个室内模拟夜晚 但只开投影灯和立灯
应该会因为光影对比 让空间表现更有吸引力
妳有热忱很好 如果把心态和观念调整好
妳应该会发现还是得去找更有发挥空间的公司
如果有同事能互相切磋技术和设计能力 那进步速度会比妳想像中快的多
(新鲜人跟老板切磋不太适合...各种方面都是如此....)