大家好，想跟各位分享最近自己的案例
给我口头offer然后又取消的公司名称为:
新加坡商网X先进科技
先说一下我的背景，方便各位阅读..
我目前就读夜校即将毕业，有一年半导体供应链部门约聘的工作经验，因为先前待业近4
个月，所以有租金的压力。
近期拿到台商offer并于4/29报到，但是报到几天发觉工作内容跟想像差异大所以开始骑
驴找马
以下是跟网X先进科技的交涉流程:
4/18号:
至该公司面试约聘半年的职缺
5/3号:
下午两点接到HR来电问了我是否有找到工作，已经报到? 我说有，目前在职。
她请我确认是否会报到，确认后才会开始跑流程，我跟HR说给我时间考虑，
HR说下礼拜二前回复她，并且有问了我期望薪资，因为台商给28k所以我说30k
5/6号:
早上11点我打给HR说我确认会报到，她说好，我会跟主管说，所以我当天跟台商提离职
5/7号:
下午还是杳无音讯，我大概五点打给HR，HR说因为公平性还有这工作不难又是短期，主管
只愿意给26K，
会开始跑流程请主管签核，我目前没别的offer碍于租金压力所以也只能接受
5/9号:
早上10点HR打来说内部调整人事冻结，很抱歉，掰掰~
其实从头到尾HR都没说提到要给我offer letter，而且爱理不理的，我不打去她就不打来
，
只是我真的很想赶快离开台商，所以一接到口头offer就直接提离职，现在又要重新开始
找工作
这职缺现在还挂在104上...也没写是约聘短期的

理论上要拿到的时候才能提 不过你想离开那也没办法

是SI吧，网达先进?

26K的新加坡公司也太惯...

除非你可以接受待业空窗期，不然拿到书面offer再跟现职公司提离职是常识了

新加坡网达先进。sisco代理商10914楼

还没拿到正式的ofr前请当成没去过不知道口头ofr有啥好讨论的?

CISCO..

唉我也遇上这种事了…还为他推掉其他家面试…本来下周就要上班了现在心情很糟

口头，跟offer 本来就不一样。拿到offer 的口头offer 才回被叫做offer。

我也被婊过。工作是医生助理也约好到职日期，医院的体检加报到手续的完成时间是到职日后两周，结果被用无法准时到职不予录用，在协调报到时间时医生的另一位助理希望我能不支薪提前两周上班。那个助理说他之前也是无偿工作一个月。只能说自己奴不要也把其他人当成根你一样奴。