[讨论] 适用期结束提离职 mzwj PTT批踢踢实业坊

楼主: mzwj (BLUE SKY) 2019-05-01 15:59:56

目前待的公司试用期快到了听主管的说法适用期会通过，但因为想回学校继续读书所以只
打算做完适用期。
主管这几天就开始考核了，我是否应该这几天就提离职了？
我应该会照实说想回学校继续读书，这理由应该没什么问题吧。
如果离职他们要重找人应该就没我的事了吧！
人生第一次提离职心里真的有点抖！
感谢各位

作者: cooxander (天使) 2019-05-01 16:27:00

主管早就见怪不怪了如果跟主管关系不错可以早一点说要回去学校唸书的事情，重点是学校唸书不可以被离职拖到

作者: j0958322080 (Tidus) 2019-05-01 16:34:00

不用阿就给他拖到三个月再说还有钱拿

作者: jacqueswu (jacqueswu) 2019-05-01 16:39:00

要离职就快通知~不要浪费彼此时间~

作者: sniff (新埔辛普森) 2019-05-01 17:09:00

早点说吧带你的人不会恨更深XD

作者: panex0845 (èƒ–å…‹æ€) 2019-05-01 18:08:00

直说要回学校精进就好考核打不通过还有资遣费可以拿

作者: Iristopher (大钞人) 2019-05-01 18:11:00

如果部门相处没问题的话，尽量早点通知比较好，不然临时接替业务的同事会累死，不要留下坏印象让人探听

作者: panex0845 (èƒ–å…‹æ€) 2019-05-01 18:11:00

离职单上理由就别写回学校了生涯规划就好

作者: Iristopher (大钞人) 2019-05-01 18:12:00

临时走人是职场大忌啊，好印象瞬间变坏印象理由就说生涯规划，留个3-5天交接业务，这样比较ok

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2019-05-01 19:02:00

试用期是有什么好交接

作者: loved481 (山椒鱼) 2019-05-01 19:54:00

怎么一直都会有人认为试用期没事要交接，是认为三个月都在打杂还是都在上课？

作者: j0958322080 (Tidus) 2019-05-01 20:38:00

依照劳基法规定走人，三个月内直接闪没问题啊

作者: sniff (新埔辛普森) 2019-05-01 23:57:00

回楼上没办法本版劳工权益至上XD更正是楼楼上lol

作者: OX5566 (OX56) 2019-05-02 10:57:00

业界很小

作者: alice0111 (忧郁的热带) 2019-05-02 23:07:00

劳基法好像规定三个月内当日离职即可，至于人情上你可以提早几天说

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