[问题] 这样算是刻意低报薪资吗？ Clearwater PTT批踢踢实业坊

[问题] 这样算是刻意低报薪资吗？

楼主: Clearwater (好人们~逆袭吧~~) 2019-05-01 01:11:00

我遇到的情况是这样：
当初到A公司应征，录取后发现母公司除了A之外，另有B公司
我的工作比较特别，需要轮流去A、B两间子公司上班
而薪水也被拆成为A、B公司两笔（扣缴凭单也是两份）
其中A公司给23100元，B则是30000左右(含一笔常态的出差津贴10000挂在B公司）
但公司是用23100去报劳保，也就是最低级距。
我查网络资料，有判例是若只在A公司工作，薪资却被拆成AB两笔是违法的
但我的确有在AB两间子公司工作，不知这样公司也是违法吗？
我能否向公司提出“用实际领到的总薪资报劳保”的要求呢？
先谢谢大家了。

作者: gamer 2019-05-01 10:07:00

劳保可以重复投保，两间公司都应该要帮你加保

作者: cblade (cblade) 2019-05-01 10:07:00

每个月少1800雇主提拨退休金,其实差很多

作者: Klauhal (赤) 2019-05-01 09:40:00

B未报劳保，违法

作者: csshs (csshs) 2019-05-01 09:29:00

如果依楼上图片那B公司违法未帮你投保劳保了

作者: sho357 (阿东仔) 2019-05-01 08:43:00

两间子公司都应该帮你申报劳保，因为你的确在两间公司上班https://i.imgur.com/B1gqJ3S.jpg

作者: edcs ( ) 2019-05-01 01:42:00

好

作者: AISC (AISC) 2019-05-01 02:04:00

国内似乎是非法的国外子公司就不知了？

作者: kutkin ( ) 2019-05-01 03:03:00

你这样以后劳保会很吃亏

作者: snsd56 (少时56) 2019-05-01 06:51:00

当然可以阿只是要有黑掉的心里准备我猜会官方制式回答:公司规定讲难听一点就是不爽不要干我觉得你可以先收集情报把功课先做好像是探听一下跟你状况一样的同事他们是否也是用最低去报劳保然后看他们怎么处理这件事情问问看比较资深的说实在如果问一问大家都这样我自己是不会去争了不然你就是先找到比较好的工作要吵都会有风险的

作者: thsyou9527 (sine) 2019-05-01 07:05:00

这样以后退休好像会吃亏之前有新闻案例惨惨的

作者: maxumin (柏青哥代言人) 2019-05-01 08:12:00

快逃

作者: vivatma 2019-05-01 13:20:00

是，退休金也是

作者: meowgy (sky) 2019-05-01 14:03:00

劳退的6％提拨有没有少？

继续阅读

Re: [讨论] 面试被问到的问题LoVeUu5566 [公司] 昕诺飞 signify(前飞利浦) 储备干部面试bigestmouth [闲聊] 有人接到Loreal暑期intern的电话吗willie9030 [讨论] 面试被问到的问题sheep327 [问题] 一面过后多久没二面就是无声卡了？efbnm753 [选择] 家俱业务sd955071 [公司] NCCC 联合信用卡中心Iceascool [问题] 小老板娘这样说的用意是是？camera88607 非开放性肺结核在职场acesonnyed [讨论] 有没有人放假也要工作的?怎么调适心情qope