所以我早就说了台湾职场多益的重要性，不管你真实实力如何，有一张800分以上的多益
成绩单，真的会给你更多的面试机会。
可惜板上有一些诡异的发言或风气，如下：
一、多益不代表实力，我多益不高但可以跟老外对答如流。
多益一堆考试技巧考高当然不代表实力好，可是考烂的人更没资格说自己英文好。多益的
设计上是鉴别度没那么高，可是不会让底子好的人考烂。所以，每次有人自称多益不高但
听说很强，我都很肯定是在嘴砲。
二、多益没有用，不如考托福雅思
多益有没有用，看看104、1111上面有多少企业要求多益成绩就知道了，至于托福雅思你
喜欢考当然可以考，没有人阻止你，但能短期内大幅进步企业又爱看的的考试，就是多益
。而且托福雅思企业不见得爱看，部分企业是有分数转换表，但有些公司就只接受多益，
因为他们认为无法换算。
三、多益金色不代表英文精通
人力银行上填写所谓的精通，并不是指你英文好到无懈可击，比母语人士还厉害，而是指
你可以在职场上没有障碍的使用英文听说读写。这在大部分公司其实并不是很困难的要求
，比如说要你用英文读写email、做简报，相信多益有金色程度的人并不是难事，某英商
多益只要求700，但受训跟工作几乎都都用英文沟通，大部分的人也都过得很顺利，这其
实在职场上就够用了。
所以，别再贬低英文的重要性，更不要藐视多益在台湾的实用性，这种风气在板上真的很
不可取，完全害到了真心想求职的人。