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Re: [闲聊] 为何很多用不到英文的职缺要求英文
楼主:
dhabc
(123)
2019-04-05 21:25:46
先说~我履历上英文程度只敢填略懂
然后某天去应征一个小主管职缺,事先看了一下奴隶银行的应征者分析
结果其他人都是英文中等以上甚至有精通,
照例有英文测验,不难 大概国中阅读测验程度,我也考不好大概70分,
问题是:其他硕士毕业的才考30~40分,(这样履历都敢写英文中等或精通?)
这......是不是履历上都要先唬人啊?
还是不写英文中等或精通就没有面试机会?
然后~其实这个职缺管现场,也不需要用到英文啊?测验这个干嘛?
真是鬼岛!
作者:
x52013
(想不到要取什么)
2019-04-05 21:38:00
单纯就当个筛选的方式吧
作者:
kutkin
( )
2019-04-05 22:00:00
每个都会吹牛职场专家教的你应该问人力银行为什么不具体化只让人勾 精通等等教育部都有各种分数对照表了
作者:
TaylorS
(泰勒丝)
2019-04-05 22:18:00
我们公司也都只找写精通的 我自己只敢说中等 结果来面试的人英文比我还差…都不知道为什么大家都敢说精通…
作者:
kutkin
( )
2019-04-05 22:18:00
因为人资只会用104功能筛泰勒兄这状况 勾中等的人就吃亏了
作者:
kinoko
(...)
2019-04-05 22:24:00
看到一堆句子都讲不完整的勾精通 我后来也不客气了
作者:
thsyou9527
(sine)
2019-04-05 22:29:00
对于企业明明用不到的技能专长、莫名其妙测验 板上不少人一片认同叫好 这个现象我反而比较诧异然而企业无限上纲的要求 造就部分求职者把不会的 不专精的 自称熟悉或专精 也是莫名其妙的社会现象
作者:
holsety
2019-04-05 23:21:00
说不定现场的台劳没几个现在连麦当当的储干都要会英文了,管现场要求英文很正常
作者:
OrzOGC
(洞八达人.拖哨天王)
2019-04-05 23:27:00
吹牛的面试时一讲就破功了啊...
作者:
kutkin
( )
2019-04-05 23:28:00
但是不吹牛 你连面试机会都没有而且 其实资方自己也不知道自己要什么...
作者:
mainsa
(科科)
2019-04-06 00:02:00
管现场是哪种现场 传产的说不定都是菲律宾人 不用英文要怎么沟通? 服务业现场 工读生英文不行就算了 但是现场负责的如果不行的话 遇到外国客人要怎么办? 更不用说如果是科技业 中文出现的机会可能没有英文的1/10
作者:
star99
(KARA)
2019-04-06 00:27:00
你又怎么知道其他硕士都写30-40分?
作者:
dapichen
(胜利)
2019-04-06 06:20:00
跟楼上同感,公司你开的哦?
楼主:
dhabc
(123)
2019-04-06 10:57:00
因为面试时主管有说传产现场没外劳
作者:
xvited945
(sk0k0)
2019-04-06 11:36:00
哪间公司会把别人履历表填什么告诉其他面试者?说出来
楼主:
dhabc
(123)
2019-04-06 19:16:00
就跟你说了~先看奴隶银行的应征者分析!你都不看文喔?此篇主旨:是填履历要脸皮厚 敢填英文精通才有面试机会
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