楼主:
a1a121 (梅友仁叔叔)
2019-04-03 15:02:01内容很长,先感谢愿意看完的大家
2月底开始投履历,面试了4间(都在台北),确定都没上
大部分公司都是已读不回,每一间投之前我都会google找资讯,有些公司网页或产品页面
觉得看起来很简单,我有自信的,投履历也是石沉大海
所以想来版上问问,是不是我履历或自介的部份不吸引人,或者作品集的部份自我感觉良
好?哪里需要改进?
自荐信1
(张小姐)您好,我是xxx。
我拥有9年设计实务经验,内容包括产品包装、品牌形象、平面设计、杂志排版、POP海报
、DM设计、制作网页及粉丝团广告素材、摄影、后制修图、影片剪辑等,擅长手绘素描及
雕塑,能独立作业,了解印刷流程,也能参与团队合作。
近日得知贵公司在征设计相关职务,我对此工作抱有热诚和自信,相信能够为公司带来贡
献,恳请贵公司给予面试机会,谢谢!
xxx
作品集:https://www.behance.net/two4sxio1
电子邮件:[email protected]
联络电话:
Facebook:
Instagram:
(听说有些公司会看应征者脸书或ig所以我也有附上)
(会另外附档A4履历jpg和作品集pdf)
后来觉得是不是这个版本太制式化,看起来很假(?)
所以后来又弄了另外的版本
自荐信2
(张小姐)您好,我是xxx。
从2010年开始从事设计相关职务,到现在已有9年经验。
擅长工作包括:
◆产品包装(包装设计、品牌形象)
◆平面设计(海报、DM、网页及粉丝团广告素材等)
◆杂志编排
◆摄影、后制修图
我能独立作业,了解印刷流程,也能参与团队合作,共同讨论激发创意。
近日得知贵公司在征求设计相关职务,我对此工作抱有热诚和自信,相信能够为公司带来
贡献,恳请贵公司给予面试机会,谢谢!
(结尾一样附上作品集、联络讯息等)
看了版本2的公司一样是已读不回
除了自荐信和作品集以外,还有一些其他的问题:
1.不会Mac系统
是不是不会苹果系统人家就不想用你?
曾接到电话询问,对方先问我是否会用Mac电脑,我说没用过,对方就谢谢挂电话了
2.到职时间会太久吗
因为还在职的关系,104履历上到职时间我写一个月,如果有面试的话也是这样回答
(还没提离职)
我在想说可能真的有人是随时可到职,相较之下还要一个月的我就不被考虑了
3.薪水要求
现在很多公司写薪水30k-40k,或甚至写面谈(薪资经常超过4万以上)
104履历上我写期望薪资35-45k
不晓得这样薪水是适合或太高(同样做设计的朋友两三个4万以上,但网络上看到的大部分
还是不到4万?)
文很长,感谢看完的各位,哪里需要改求鞭Q_Q
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-04-03 15:16:00年纪几岁呢? 超过32岁,其实公司多会考量,多年设计经验薪水40还可以,多试看看吧,加油到职时间一个月太长有可能
作者:
prodd (用力呼吸,看见奇蹟!)
2019-04-03 15:18:00只是因为履历太多很快被“浏览”过,不是太突出就已读不回
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-04-03 15:18:00单就你的作品集,我觉得包装设计和我期待看到的不一样包装设计更多时候是在材质触感施力显现功夫我想看到运送、保护、送礼、便利性与价值感等不同层面整篇看下来我觉得你投纯的平面职位会比较有竞争力
作者:
haewang (haewang)
2019-04-03 15:25:00擅长手绘的部分看不出来 感觉都是一些素材会手绘期待看到商业作品 不是自己随意画的图 剪辑影片如果没有作品 那雇主怎么知道程度美编很简单的公司 会花4万请美编吗 除非老板太傻 我请28k有点程度的也可以跟年纪也没关 是作品程度和薪水不成正比
作者:
wseedw (无法反转的理由)
2019-04-03 15:51:00擅长项目满空泛的,补习班出来也可以写自己会,建议具体一点至于平面作品,没有让人特别惊艳的地方,与薪资不太符合
作者:
KEYork (York)
2019-04-03 15:57:00面试过程如何?
作者:
yyhy (凹乌)
2019-04-03 16:39:00插画项目建议拿掉, 没有加分效果
作者:
haewang (haewang)
2019-04-03 16:58:00给你一个大忠告 设计不是多就好 是精美 看得出用心
我觉得你要朝生技的产业找才有一点优势,目前的作品过于单调没有层次,如果跟设计公司比落后蛮多的,但是你已有九年工作经验其他方面应该要赢大家很多,目前作品会只有这样应该是生技类或许就只要求到这样就好,另外薪资最低只要求35并没有不妥,加油!如果能做到主观的制作呈现出来的作品是大家都能客观的接受那就是真正的设计师了,这样的能力我想薪资不会低于5万
我反而觉得插画部分在作品集中有稍微突显自己强项 其他作品满普通的 只不过如果插画可以多放些有自我风格的东西应该会更凸显优势
作者: LuMya 2019-04-03 17:57:00
插画摄影可以留下 是有加分的不需要拿掉 问题是平面设计的部分明显没有比市面上高出一个等级
提醒各位 这个作品集的每一张图片点进去可以看到同一类别其他的作品喔 不是只有单张以插画和摄影这两个类别来说 我觉得你的首张图选错了这两张作品太平庸了 尤其是照片 不会想到要点进去看其他照片 插画我第一时间也没想要点进去看不过我点进去看之后我确实有看到几张很不错的作品网页设计更需要UI/UX经验 这个作品集里面...几乎无呈现总之我觉得你有一定程度的艺术水准与术科能力 可惜这九年 你遇到了一个品味庸俗的老板 导致你无法进步
作者:
hoo114 (hoo114)
2019-04-03 18:14:00或许可以做大胆一点,现代一点的作品,像是其中海报的风格有点过时了
以生态摄影的角度来评断你那张蝴蝶不是特别出色而且既然你的目标是平面设计 个人摄影作品你应该要呈现特殊且美观 或者风格强烈的构图 或是色调 不是说这个难拍我就放上去给大家看以平面设计这个职业来说 大家也会很期待看到你的静物射影而非那些会动的主题
作者:
shesaya1 (Omelet)
2019-04-03 18:45:00朝同产业找比较有机会+1
你在同一间公司待太久了,导致作品跟经历的进步幅度很有限,这两点都有点平庸没有什么亮点非你不可;不过作品品质跟九年经验的优势应该不至于找不到这样薪资范围的工作,所以可以疯狂投履历疯狂面试用数量换机会;另外我认为你最大的劣势不是你列的那几点,而是你只会纯平面,这年头要光靠纯平面换高薪,实力经历运气都非常要求因为太多人会平面了,看作品你所谓的网页设计应该只有设计视觉不会自己写切版写code的感觉,目前市场上高薪设计的需求主要是影片、UIUX、网页;其中影片上手难度相对低一点又可以跟摄影专长结合,如果真的找的不顺利可以从上面三个专业考量一样进修,相信机会会多非常多,祝你找工作顺利,加油!
最近也是在找设计工作,可以整理一下作品,比较有特色再放,面试时就可以讲解,也比较有利于公司了解你的设计方向或是技巧。
有一定的专业 但平面设计很竞争 没有突破很难被看到
要不要转行??例如ui ux设计??我自己是从插画平面转网站设计的
作者:
XDXDXXD (XD)
2019-04-03 21:52:00工设毕业。目前高雄拿46K。2年前35K
作者: YAOHT 2019-04-03 21:52:00
感觉妳的作品都太类似也太商业,没有个人特色。妳的作品和妳的年资及期望薪资不太相符。建议可以呈现更多元有设计感的作品,且履历跟作品也可依投的公司类型去调整。
作者: DRW (WRD) 2019-04-03 22:08:00
说真的9年经验但设计的banner看起来像新鲜人做的..
作者:
ryu827 (Madao)
2019-04-03 22:24:00的确台北的设计多是用mac…其实没有差很多,只是要习惯一下,妳看能不能跟朋友借来练习,大概一周就能习惯了
作者:
ya1227 (chuan)
2019-04-03 22:36:00请问怎么转ui ux呢?
作者:
a221876 (Min)
2019-04-03 23:10:00觉得作品封面可以改一下,像摄影那个钓鱼跟日本街景都比蝴蝶好(个人意见)
作者: IZAYOI 2019-04-04 00:02:00
热忱
作品集内容太多太杂品质又不好,很多作品如banner海报甚至包装设计(洗发精瓶)质感都很差,这可能不是你的错可能原本老板就只想要这样的,但这样的作品集没有加分只有扣分而已。你不如精选几个真的精致有设计感并且你写的出设计理念的作品,完全重新做也没关系不一定要用公司的作品。这样九年都在那间公司真的浪费了
作者: chencyboy (圈西播义) 2019-04-04 03:04:00
投4间而已别太担心 公司"要求"的作品不等于自己的作品别让公司作品成为自己的绊脚石但待9年 怕得是9个1年 换工作我是觉得对的 就算不好找工作 也可以看清楚自己少了什么看产品很简单 有自信但没上 有可能他们就只要很简单的新鲜人 就可以 不用拉到那么高的预算
作者: Butalso (butalso) 2019-04-04 03:33:00
作品看起来像月薪两万五的品质,撑不起你的期望薪水加上一开始强调的9年经验,更加深落差感
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 08:04:00我自己当应征人的主管,应征设计时主要还是看作品,毕竟那才是重点,怎么写自传其实还好,所以还是作品问题最大。你的作品最大的问题是看不太出来功力,所以也很不出色,虽说不上是多丑多不好看,但看不出功力的话,会不知道你只是初阶入门程度,还是能应付更多部门设计需求。我们部门平面设计(非主管职)薪水大约3万、4万、5~6万都有(正常上下班不加班,破七万的要接主管职才有到那薪水)可是老实说找3万块月薪的已经是颇有潜力(他们当初从苦命的设计公司并且只领薪水两万多的地方过来,所以暂时薪水不算高也入职不久,若入职两三年稳维持同样稳定品质或更高品质,月薪加到4万我们是愿意给的。所以总结的来说,即便是应征预估愿意给3万元左右月薪的年轻经验较浅的设计进来,纯以看作品集来说可能都没有办法挑你进来面试,因为自我开价2万5~3万之间的应征者,作品就有比你好的可以挑的了。所以变成会挑你去面试的...可能因为很缺人所以比较忽略作
作者:
starbutts (starbutts)
2019-04-04 08:35:00作品集不像9年经验的程度(排版字体用色效果精致度),所以跟开的价码不成正比.要继续做平面的话需要增加作品精致度,找一些你觉得厉害的喜欢的商业设计案例,试试跟着做几张类似的,质感改善了再放作品集
作者: QMAN529 (花旗参) 2019-04-04 08:36:00
履历看起来跟刚毕业的一样-.-
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 08:37:00所以变成会挑你去面试的...可能因为很缺人所以比较忽略作品品质或降低标准,才比较可能会邀你去面试看看,但他们就往往心态是希望可找便宜又可以很快报到的那种免洗筷。你在便宜度和报到时间不符合他们需求。
作者:
starbutts (starbutts)
2019-04-04 08:39:00自荐信那些什么的都不是重点,我在过滤面试者时其实不太看那些字,重点是作品集跟能力程度
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 08:39:00但如果投稍重视作品集的公司,他们可能看作品就不会邀面试
作者:
starbutts (starbutts)
2019-04-04 08:46:00另外摄影如果能为公司创造价值才是加分,比如说平面作品里的产品是你拍摄(如商品海报/食物菜单)只放拍出来的照片很难联想到实际作用.再另外有人提到包装结构那些,一般公司in-house 不太需要开发新结构,设计得好,mock up有质感就可以了,先不用太往这里钻牛角尖.现在首要的是你要想清楚你想做哪方面,如果未来要继续走平面,就先增加作品集的水准,并做好心理准备平面能力起来后你需要再持续学习新的技能继续停滞在这里,再过几年你会更难找新工作
作者: james1827364 2019-04-04 10:00:00
工作年资这么长了,自荐信多谈“理想”我觉得比较好
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 10:31:00你同辈朋友或同学能拿到4万、或破4万薪水很正常,因为差不多年资已经有能力不错经历历练也够、懂得公司样要什么东西的设计人员,但那也是因为他们的程度有到那边。我觉得以普通的用人标准来说,平面/包装设计的价码对应水准期待值,差不多是3万= 能力尚可,但有经验非完全菜鸟(不一定要设计过包装)3万5= 能力已经不错动作也快速,设计完成度更高质感也成熟4万= 能力已经算蛮强,且还蛮有创意、创造力的设计师,已经可以自己创造、驾驭所谓的风格,所以弄出来的东西很跳、吸睛度更高一些。你的作品集有点介于3万以下~3万之间,主要是生涩感太重、
我自己不擅长视觉,所以往网页前端发展,然后因为是小公司什么都要做,连海外联络厂商都做,总之除非你真的打算一辈子都做平面设计,不然真心劝你必须要有其他专长能力,我自己是可以从0到网站完成我自己可以做好的(包括企划),你也必须找出自己的优势才行。看你的风格适合在企业型上班,不适合专案公司,专案公司非常吃视觉的。
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 10:55:00使用素材上也有点生硬 (会觉得那还是素材、没有融进设计)这是先不看年资经验纯看作品的感觉。
前端的部分刚开始我有去上课,不过大部分我还是自己磨出来的,因为工作要求就得会做出来。
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 10:58:00但纯粹这些因素不至于找不到工作(但价格就不一定如期待)不过加入年资因素会让人害怕这个应征者会不会成长幅度不大又有老屁股心态 (就是怕做的东西不太成熟又不太愿意修)很菜的设计菜鸟好处是你要他调整不会那么不甘愿,年资长一点的设计人,交稿出来后调整过程通常都不太愿意改,很有所坚持,如果是很厉害的OK,但真的会怕不厉害又很死命坚持的。所以原PO有于属老菜鸟的尴尬点(年资长,东西像菜鸟做的)
啊!我看出原po的问题了,对于商品没有想法,简单说就是没有灵魂,设计不一定要有很多素材,有时候空白也是美,原po必须要有自己的想法,原po的作品我没猜错大概是老板说要这样然后就修成这样,原po你自己绝对那是自己完美的作品吗?好好想想自己对于商品的想法,多去了解商品本身的特性,我自己是会直接跟厂商聊天就知道这个商品的调性如何,这样在做网站时才可以更快更好。
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 11:10:00其实可以理解公司/老板因素会影响到作品,但其实有时候是老板是往一个方向、方式举例,因为他们并没有太多的内在背景资料去形容,所以举例和形容的时候没有办法很具体或形容得很有质感、举很有质感的例子,他们可能讲得偏粗糙,但不代表他们不接受有质感的,只喜欢粗糙、俗气、中国素材味的
老板通常只会说大概的方向,而且非常空泛,这时候只要整理笔记老板说的重点就好,其他的我都会当屁话....哈哈
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 11:15:00东西。举例来说有些文青风、大处空白的东西传统老板的确不习惯,还是喜欢摆满一点、丰富一点,但摆满一点其实功力好的人还是有属于那种风格的质感,不代表一定要整张很乱很俗,如果从这样的老板表面的话去调整,容易做出层次低又吓人的东西XD
上网找免费素材完全不是问题啊,问题在你只是把素材放上去排版而已根本没有设计过的感觉,你去Dribble看一下现在设计师的作品都长怎样吧,感觉你在同间公司做九年脱离时代有点久了完全没有求进步的感觉这样跟新鲜人竞争也赢不了的啊
作者:
dodoru (jomi)
2019-04-04 12:59:00我是建议啦,如果要在短时间改善作品集的话,首先分类可能可以剔除一些,目前看起来就是会场背板、门票那个可以无悬念剔除掉,其他分类如果你还是要保留,建议帮自己找一个主题,譬如说你找美食当主题(或美食下面的更细部的食物类型)你的BN、海报、包装设计、摄影这些就是往这面向去重新设计或摄影,或是你找的主题是美妆/保养/小物类那也一样逻辑。然后去找做得不错的品牌做参考,或练习时可模仿提升一下质量,然后花一点钱投资图库网站,有些本来就已经比较好的素材,本身看起来质感就会好些,想省一点的话可以先挑一些有浮水印的图片练习,等到排好、确认好再下载就不会白白浪费掉,下载到最后没有要用的图。以上是我自我练习做作品的部分,如果是去公司要确保他们有资源可以买图库。
免费素材图库很多,照片也有很优良的ccd图片都可以用
作者:
Sutter (哈囉你好吗)
2019-04-04 14:32:00待在同一间公司太久难免会停滞,建议抽时间出来多参加比赛,会比较跟得上时代变化
ui ux 这个就很重视使用者体验还有逻辑概念,不能以视觉设计眼光去做,会很惨
作者:
pchomexp (阿朱好可爱)
2019-04-04 22:14:00其实妳都用behance了,可以直接看看其他人包装设计怎么做的
我刚刚连你的履历在behance 上看到很多作品,都很值得参考,你也可以多看看国外的作品。
作者:
starbutts (starbutts)
2019-04-05 13:42:00找素材也是个修行,但建议你先从基本的编排layout文字色调开始改善,这些都是可以不需要多厉害的素材就能做好的事.一样的素材也能做出不同的layout. 另外刚刚再大约看了一次,包装那里有一些合成图分析,老实说只是瓶子去背key标签这种的程度放在九年经验的作品集并不适合,因为这太基本了,你可以放很细致很利害看不出来是PS的那种合成作品(我个人通常是整张海报:草图+原素材们+最后成品),这种才能跟你的经验成正比.这只是个例子,你可以多思考你的作品集跟刚毕业的新人该有多少差距,就会知道自己要更精进到什么程度了.而作品集本身也是一个设计作品,整体编排上要一种专业感,之前在过滤面试者时,看到作品集问题一堆:编排没有系统/内文没有对齐/只塞一堆jpg图片杂乱无章等等.一看就没有用心设计.这种的我也是会对其能力有保留态度.当然这只是我个人要求,也许有些公司不在意啦(注意我并不是指需要多fancy,把作品集当服饰型录来看,就会明白整体性有多重要)大概先这样,多看好的东西.behance地点选台湾/中国/香港可以看到华文圈的设计作品,有时候比一些西语系更有参考价值,尤其是中文应用上.现在开始努力还可以的,加油加油
作者: jimhall (真好) 2019-04-06 09:34:00
写些跟$$有关的,比方作品公司营收业绩,行销经费营业额等等,作品不见得人人都懂,$$大家都有概念
作者:
Addidas (天堂 地狱 一线间)
2019-04-07 17:40:00不上相 自己的照片不要放 要放不要放到肩部以下
我做设计(三年平面 后来转网页四年)老实说纯平面设计九年这样 让大家压力很大不会用Mac 我觉得以业界要求不算懂平面耶设计薪水挂资深普遍起码45 周遭朋友很多有破6我建议精通某个领域后再学ui 才有加分
作者: skyoasis (Brit-pop) 2019-04-11 01:03:00
不如往广告公司平面设计前进,以高效品质好沟通来当优势吧,加油