[问题] 在面试后问了加班的问题 snoopy032 PTT批踢踢实业坊

楼主: snoopy032 2019-04-01 12:00:32

小弟在某公司面试完以后问了加班的问题，得到的答复是：
在对工作尚未可独立作业之前，应该没有所谓的加班费的问题产生。学习时间的延长，不
构成请领加班费的情况。
这样是否违反劳基法呢？
还有如果公司安排在星期六上课，没有加班，补休，这样也违反劳基法呢？

作者: gdodgang (分身帐号) 2019-04-01 12:03:00

lol你把公司的原话打去问劳动局不就知道了

作者: owlonoak (深邃光辉) 2019-04-01 12:04:00

顺便请劳工局去劳检一下

作者: ericthree (如果她这样动人) 2019-04-01 12:11:00

这样子喔那还没上手前干嘛付薪水呢？

作者: prodd (用力呼吸，看见奇蹟！) 2019-04-01 12:14:00

录音或书面，送劳检。结案。

作者: thsyou9527 (sine) 2019-04-01 12:18:00

我面试时会录音以防事后不同

作者: cooxander (天使) 2019-04-01 12:24:00

同意4楼，没上手前怎么不付水电费、座位租借费给公司？

作者: chey (Waitingfor) 2019-04-01 12:43:00

如果你没有白纸黑字或录音存证，就不存在为不违法的问题。违不违法

作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员) 2019-04-01 12:52:00

违法

作者: chickensam (新竹郑容和) 2019-04-01 13:10:00

当然违法阿只是很多公司都这样啦见怪不怪了ㄏ

作者: hucgly (哈格历) 2019-04-01 13:28:00

公司请人来就是要付钱还有啥好说的

作者: k1k1832002 (Matoriel) 2019-04-01 14:27:00

由劳动局认定

作者: zero09107 (月影) 2019-04-01 15:14:00

公司不强迫你出勤或留下就不违法

楼主: snoopy032 2019-04-01 15:45:00

就是用公司文化来让大家免费加班的意思XD

作者: lingerptt (苍林亚鸟) 2019-04-01 18:16:00

这样哪些成长企业敢采用呢

作者: IDAY (怒伯) 2019-04-01 21:31:00

不加班也行啊，反正到时候时间到没学好公司可以以不适任辞退你

楼主: snoopy032 2019-04-02 08:33:00

没错，有这种感觉

作者: cooxander (天使) 2019-04-03 08:00:00

楼楼上，不适任辞退也是要走资遣的

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