劳动部：青年劳工平均月薪超过30K
https://udn.com/news/story/7238/3718971?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2019-03-26 10:22经济日报 记者林彦呈╱即时报导
根据劳动部最新调查结果，15至29岁青年劳工每月薪资平均为30,607元，较初次就业平均起
薪增加4,555元。
为了解青年劳工就业概况，劳动部于去年10至11月期间，以参加劳工保险且在职的本国籍受
雇青年劳工为调查对象，办理“15-29岁青年劳工就业状况调查”。
其中，青年劳工每月薪资平均为30,607元，较初次就业时的平均起薪26,052元增加4,555元
，较初次就业起薪有增加者占62.6%。
受到少子女化趋势与高等教育普及影响，去年青年就业者219万1,000人，较2008年236万
6,000人减少17万5,000人；其中大学及以上学历者占比逐年增加，至去年已达58.6%，十年
来增加了21.7个百分点。
调查结果也显示，青年劳工从踏入职场至今，平均做过2.0个工作，平均每一工作做1.6年，
而现职工作平均年资为2.0年，比平均每一工作时间长0.4年，显示青年劳工历经就业市场磨
合期后，工作稳定度随之提升。
根据调查，61.1%的青年劳工现职工作曾获加薪，因“个人在原职务表现良好”、“公司全
面调薪”的比率较高，分别占19.5%、18.0%。
37.0%青年劳工则于应征现职工作时有提出薪资期望，较应征第一份工作时，有提出薪资期
望的比率26.6%高出10.4个百分点。其中有提出者的原因，以“已知道一般薪资行情”、“
已经设定理想的薪资水准”比率较高，分别占57.4%、51.5%。
另有63.0%青年劳工未提出薪资期望，其中主要以“雇主给的薪资福利已符合自己的期待”
者占41.0%最高，“自己经验不足，不敢要求”占31.7%，“认为薪资不是重点，想先累积经
验”占31.0%。