上月因公司撤出所以被资遣所以申请失业给付，初次认定（目前已失业14天的那个认定）
结束刚步出就业服务中心。
在初次认定过程中有提到，若在申请期间有开始就业须于三日内通知，所以我有以下疑问
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今天完成初次认定（确定失业14天），假设4/1开始上班，是否会丧失领取给付的资格？
劳保局需要多少时间才会审核过我的资料？

今天刚完成认定为何不当场跟就服站人员说明？

刚步出就服站 何不再走进去问清楚初次认定印象中是审核一周 就服员一定有说 因为要回去缴资料

认定日期早于你新公司帮你加劳保的日期就不用担心

失业给付是失业期间才会给你的 这六个月内如果找到工作 则是改申请提早就业津贴 但你的时间两个都会失效https://www.bli.gov.tw/0015717.html 你不符合4

符合提早就业吧，那不如延后上班

建议你把到职日延到审核后 然后申请提早就业 这样可以拿总额的一半

不符合提早就业唷 因为提早就业的前提是符合失业给付https://www.mol.gov.tw/topic/3075/6065/19562/所以可行解是如Ray所说的方式处理

你直接去问 就业站服务员比较快吧...

看你要拿薪水 还是失业补助(一个月)以及 早上工补助

提早上工也可以拿一半

我是等到补助进帐户才上班或是你可以打去失业补助科问问你的审核进度

我自己的经历是7/17完成认定，7/19上班加保。第一次的失业补助和后面的提早就业补助都有领到

初次认定前假使就业上班 那提早跟失给都没有