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Salary
[问题] 录取后的应对/谈薪水
楼主:
goodfriends
(do something)
2019-03-24 16:27:50
大家好
因为先前是hunter介绍的工作,所以很少有自己跟公司谈薪水的经验><
(这次因为几个hunter都没跟对方合作,所以是自己投的)
想请问一下
若是接到录取口头通知,
会先问薪水结构跟福利,
期望薪资先前面试前有写过资料表,是写年薪增加10%~20%之间
若对方薪水刚好只给我增加10%
该怎么谈成更高?
若还有别的面试在走 或是收到别家更高薪水的offer,
是否建议跟对方说,因为有收到别家更高薪的offer之类的呢?
但若说了会要我拿出证明文件吗?
谢谢大家
作者:
wzmildf
(我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-03-24 16:45:00
真的有更高的offer可以提出来啊
作者:
snsdakb48
(ShiEr)
2019-03-24 16:50:00
给范围对方当然会给最低试探呀 为什么不直接写个数值
作者:
ily
(manly man)
2019-03-24 16:51:00
每人方法不同/可以/会, 但可以不给,会有点尴尬但还是有说法
作者:
book2381
2019-03-24 18:43:00
直接点… 说出你的需求,如年薪一百万
作者:
Weky
(Never mind)
2019-03-24 19:57:00
最后一点 如果不想给猎头证明文件 可以约出来给他看正本就好然后承诺录取offer时会提供给另一间公司就可以了然后谈薪水部份我觉得你一定误解什么一开始直接写你的最低期望值 后面基本上猎头没办法帮你我是猎头会觉得你比较奇怪 都努力找到合你目标的又想翻盘那不如一开始写好能接受的条件我比较好帮你找
楼主:
goodfriends
(do something)
2019-03-24 21:17:00
这篇不是问怎么跟猎头,是问怎么跟公司自己谈..因为我先前都是交给猎头..这次是要自己谈
作者:
Weky
(Never mind)
2019-03-24 21:26:00
自己谈也一样啊...一开始就别写一个没办法接受的薪资...永远别写一个期望range 因为只看左边 只会更低
作者:
x52013
(想不到要取什么)
2019-03-25 02:14:00
写范围当然给下限XD
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