大家好～近日我已向原公司提出离职，是前主管的找我回去，已打算4月底去回归前公司
。
离职的原因有很多，除了万年不加薪让我心灰意冷之外，还有考虑离家近、有车资补助的
现实问题，前主管愿意多给我表现机会（当然表现好或不好一切都是要靠个人努力），也
说他对我的工作态度和个性有一定的了解，将来有可能让我有当小组长管理职的机会，但
未来的事谁知道呢？目前只能确定薪资，但我们这行调涨幅度根本不多，我只能要求自己
再精进技能。
之前2月底我曾寄出报名某公股银行的书面资料，近日就会公布是否能面试，想请问大家
若已经到公司报到了，如果有更好的机会和年薪，会再试用期间再选择离开吗？
当初我也是考虑非常久，深怕若没有把握住回归前公司，公股银行又没有应征上，届时又
卡在原公司原封不动，所以整个策略就是骑驴找马，但又觉得对不起前主管的好意，
大家能给我一些意见吗？谢谢

面试前可以先练习排版一下

出来工作就是要赚钱的 继续骑驴找马 找到更好的跳过去就对了

继续骑下去是对的

有更好的当然要跳，不然继续原地踏步吗？

除非养老求稳定 不然一直跳正常

回去前先想清楚，当年是什么原因让你离职?

当初是觉得ㄧ毕业就待在前公司待太久，再加上之前经理的作法把办公室气氛弄得鸡飞狗跳，那时产生一股离职潮，不过多年前他已经被斗走了我在原公司近8年，从没加过薪，和主管反应过也没用，我累了，既然有学到技能就该跳槽离开了

八年没加薪的话，是我会找更好的，毕竟物价一直在长。

跳槽回前公司，涨幅没有很大，年薪增加也不到10万，所以才骑驴找马等公股银行是否有消息，我们的工作是需要轮班的，现任公司从来没有车资补助，台风天上班也没有，我真的受不了这样下去了

年薪加不到十万，月薪加了八千多了也是不少