版上各位前辈大家好
小弟环工相关科系硕班毕业，今年25岁，年初刚退伍。
研究所时接蛮多实务相关计画，但实际上真的业界经验应该是0
目前有幸拿到一些offer，想听听前辈们的意见~
公司 A B C
员工人数 约150-170人 50人以下 30人以下
地点 台北 台北 台北
月薪 硕士公定价42k 新人训三个月38k 45k
加班费 最多报12小时 依劳基法， 依劳基法
多的补休 但主管会管制
加班时间
工时 法定8小时 法定8小时 法定8小时
通勤 捷运20-30分钟 捷运20-30分钟 捷运20-30分钟
补充，每家都有基本的员工训练，年终大概都是1-2个月。
A公司是稍微大一点的公司，主要做环保署的业务，分工较细，学的可能比较不会太全
面，又因为人数众多，升迁不容易，公司流动率据传不低，所以没有绑约。
B公司算是小公司，主要做环评，愿意培养菜鸟，很怕人跑掉，主管从面试及电话谈话
中感觉人不是很好相处，薪水的部分也避而不谈，除非一直追问才会稍微说一些，升迁
部分较官腔，应该会绑约。
C公司也算是小公司，有做环境教育、水资源管理及能源开发。主管们很好相处，也愿意
培养新人，因论文跨领域，主管们建议有兴趣可以自开部门，给的空间很大，若学得快
，0.5-2年就有机会升部门经理，唯一的缺点就是需绑一年约。
想请问版上前辈，在职涯起步时，选择小规模公司学习较全面的业务还
是大公司稳稳专精比较好呢? 谢谢