楼主:
woo1916 (Chai)
2019-02-23 00:11:27今日公司公告出新的加班规定
行业为 营造业
https://i.imgur.com/JR4jPe2.jpg
实在是越看越不解
等于是需要加班至19:00才可计算一小时加班吗？
如中午因公往返车程(骑车或开车)，并无实际休息
那中间休息时间是否应列入加班
此部分是有明文条例可供参考
还是一切以公司订定为主呢？
作者:
snsd56 (少时56)
2019-02-23 00:29:00收尾怎么不是16:30~17:00?
作者:
s9221320 ((@皿@)--C)
2019-02-23 01:36:00这问问同业收尾的理由
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-02-23 01:51:00不合理啊，但你会去闹吗
作者: Andoanin (卖女孩的小火柴) 2019-02-23 02:24:00
工作收尾不算加班是三小
作者:
AISC (AISC)
2019-02-23 06:51:00远离小型营造业
作者: masonjason 2019-02-23 07:03:00
工作收尾，不算加班？很会凹
鼓励工作到1700吃晚餐，1800后回来收尾2200前走人
作者:
kutkin ( )
2019-02-23 07:36:00这真的很日常
都做营造了 下班前 半.一小时不收尾是要做义工？！不过营造会被人说是垃圾产业也不是没原因
比较有问题的大概就工作收尾吧，其他因为有不能连续工作几小时的问题所以会有用餐时间等隔开反正该休息就休息
作者: twwei (bobo) 2019-02-23 08:40:00
工作收尾是加班。有些公司加班从半小时或一小时开始计算都有。
大公司都这样 大惊小怪 小公司反而不会因为小公司要就全给要就都不给XD
直接检举劳工局了啦，他都给你那么明显的证据了...
作者:
rosun (罗桑)
2019-02-23 09:11:00直接去劳工局检举+1，公司如果在台北市，保证一定会成立
作者:
TllDA (踢打)
2019-02-23 09:54:00直接去检举+1 公司如果在台湾 保证不会成立 劳基法有规定1700~1730算加班肯定违法 该休息吃饭就去休息吃饭
的确满多是正规下班后一小时，才开始算加班因为有规定4小时就要休息
作者:
qqdan (黑黑)
2019-02-23 14:49:00XDDDD 收尾是三小啦