各位板友大家好 小弟目前遇到一个状况，还请指教。
去年8月录取一大公司的主管秘书，原先在新任副总的底下，没什么事做，所以偶尔有交办任务时便手脚勤快，快速处理好问题。但因副总独立习惯了，又被认为表现良好，因而调任到总经理身边担任秘书，却没想到发生了许多出包的状况。如交办事项繁多，自身又还没掌握到工作技巧因而总是被催事情，不够会判断事情而总是做出错误判断，连累到前辈等等。导致前辈Ａ（总经理主要秘书）已经对我呈现无视状态，只求我不要再害到他；有另外一位前辈Ｂ（其他副总秘书）则是一直循循教诲，跟我说我在做人处事、执行任务时的缺点。对于前辈Ａ的态度，我认为是自己出ꐊF太多包，所以我毫无怨言。在这同时，也体认到自己的特质不适合秘书这样将细节及琐事处理好的工作，目前也有努力修正自己的状况、用许多技巧让自己不再遗忘事项。
由于这是我的第一份工作，我是否应该就目前交办事项处理好，撑到一年马上走人，还是丝毫不再浪费时间，找到工作直接提离职？
先谢谢各位板友指教，若有问题也可尽量提出，我都会回复。