之前在家庭式小公司(外包电控)
做传统工具机配盘工
大部分单纯plc顺序控制
拿到老板的电路图跟程式后能独立作业
试车完工
老板程式有缺失大部分能现场依厂长需求改
缺点是手脚慢工时长
能感觉出老板不满意
但是或许因为小心谨慎
没出过大包
小问题都能自己处理
所以老板也便没有什么责难
后来觉得能玩程式的机会太少了
加上觉得新进同事脸皮厚
事情越来越多但薪资停滞不前就离职了
最近找了一份电子厂 smt 作业员的工作
工作时间固定也不会像前份工作被凹开车时数
不常加班
体力负担轻松很多
但有产量压力 手脚要快
工作很死真的就是化成机器人
薪水也比较低
请问这两种工作那种比较有发展性？
是不是继续配电会比较有专长？
常在动脑
程式跟走线都是活的
但是配电类的工作体能需求大
薪水高没多少
大部分都要常加班配盘配现场
还有几乎都要出差

PLC只是饿不死

配线员跳国营雇 供参考

国营雇是台电雇员吗？

配线学到底，当老板

有点建议找厂务，但好像技能还差满多，先做op当收入，再持续进修看看

有电类底子要考台电不难

谢谢各位的回复