各位前辈大家好，小鲁职涯经验少，太多眉眉角角不太懂
想请教各位前辈是否该接组长
原本研发部组织有6人(主管+5员)，5员分别是海外、台湾、中国、APP、自动化测试
这几年来公司慢慢打出市场
所以预计要将研发部底下规划成三个小组
其中包含海外事业组、台湾营运组、中国开发组
但说好听是要接组长，薪水会稍微调整
目前到职一年三个月薪资是55K保14个月
接了一开始变75K保14个月，后续看业绩营运状况
把研发部6人分割成3人+3组组长
老板开会是有意在组长底下视市场规模增聘组员，并交由各组组长培养
但目前看起来初期(2019上半年)并没有太大差异，预计下半年才会招人
开会时老板说每个人到一个阶段就该成长，而不是一直埋头写程式
老板有说，如果不接组长，后续会找新组长，我就继续当组员
虽然不会因为不接就开除，但一直当组员下去
薪资就只会到那(心理OS:很想问会到多少...)
个人职涯没碰过一年三个月就当组长的，也没管理经验
一时面对再来要管理组员，虽然我也不知道会不会有人来应征
但光面试新鲜人起，对我来说就开始第一关考试了吧
接了感觉未来会很不平静呢
不知道各位前辈会如何建议，是否该接下这个挑战
作者:
DiegoYoh (逢甲阳岱钢)
2019-02-16 03:01:00早晚都要上 不然硬上去
作者:
bakayalo (化物语最后应该妖怪大战 )
2019-02-16 03:42:00建议试试看，真的不行再跟老板谈换别人干
不进步就是退步，有机会为什么不试看看，失败了又没损失...
作者: sa87a16 2019-02-16 03:57:00
差两万你不接？而且人数那么少，组长有差吗管20个组员在烦恼吧，升了啊，一个组员也能烦恼
作者:
drajan (EasoN)
2019-02-16 04:28:00Programmer通常不是走technical track就是走management track, 薪水在以技术为主的公司来讲是一样的。但是非技术为主的公司会是管理职比较高，虽然这么说，做工作还是以自己喜欢的为主。我也是被叫接engineering manager但我拒绝了，单纯写程式搞架构比较有趣
单纯写程式很有趣没错，但如果你不先卡住这个位子将来会有一个不会写程式、不懂需求、只会嘴砲的家伙来当你主管，你真的想要这种日子?就跟古时候武将在沙场上杀敌立功，文官在朝廷检讨你为什么没有尽力杀敌
作者:
drajan (EasoN)
2019-02-16 08:11:00主管不好 跳槽就好 会写程式会担心没饭吃吗？不会吧
作者:
disyou (暖心)
2019-02-16 08:39:00先确认下面的人有没有加班费，不然很难管
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2019-02-16 10:33:00不是生产单位就接了 与其后面来一个天兵主管 不如自己吃下来
作者:
kenlll (游星)
2019-02-16 11:20:00建议接 每月差两万 而且等级高 你才有争取人手或薪资空间而且不是管产线 有学习的时间
作者:
sai511477 (第一手大元)
2019-02-16 12:36:00老板很看得起你啊
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-02-16 12:45:00差两万欸 我遇过差一千五当组长的 哈哈
作者:
tikowm (小水母)
2019-02-16 14:00:00原则上你做的跟原职务还是一样...不用想太多
作者: uiop019 (uiop019) 2019-02-16 14:02:00
先接，吃不消不要撑就自愿降回，而且降回时也是变相加薪可能只拿掉管理加给
作者:
ai8051 (aii)
2019-02-16 14:10:00看你跟老板如何,再来!假如你的新主管写code是那种只会压人的,那你会后悔当自已接算了
作者: aquaunder (水底下的天空) 2019-02-16 15:50:00
差两万要接＋1
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2019-02-16 16:17:00人总是要往上爬
作者:
wkwtb (....)
2019-02-16 17:04:00我想接老板
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2019-02-16 19:51:00前面有位+15万管十几人的 你+24万管一人还迟疑@@
如果你不喜欢担责任，不想管人，没有想往上爬的野心，那不需要接。但你在这公司就是这样而已了
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2019-02-17 08:54:00不大懂犹豫点是什么
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2019-02-17 14:23:00看个性，不是每个人都适合。要逼自己成长就接
作者: susy88kent (Kant) 2019-02-17 14:58:00
别沈迷舒适圈，有机会就踏出去
作者:
i2ove980 (嘉义艾佛森)
2019-02-18 08:52:00还有下属应该是适应你 不是你适应他吧我的主管 也是外表不凶 内在凶 大家都超乖
作者:
laikyo (六元)
2019-02-18 09:27:00机会来了
作者:
csbjoy (柯思博强)
2019-02-20 01:40:00建议你接！如果同事都是好相处的，新手主管也可以管得好主管看见你的优点，就应该去尝试看看在职场千万不要抱持“现况就很好”，有机会就要抓住这样你才可以用不同的高度去看你的工作，成长的速度很快
作者:
yawenla (热血爱旅行)
2019-02-20 09:04:00先接啊 早点往上爬比较好有机会真的要抓住
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2019-02-22 20:30:00看到秀英文的推文就很想笑 是要秀给谁看啦XD