前公司 某代理商
内勤+行销+仓储+业务部门
北中南 花东 总共大概200多个人左右
不知道最大离职潮是几人
不过就我在公司的时间内
每次季会 新人介绍 平均13个人左右
印象中最多的一次是前一排坐满 大概20个
最少大概9个
只要在业务部门待
超过1年 业界会说耐操
超过2年 超级耐操
超过3年 少之又少
往上就是待很久的主管们
这社会有很多不公平跟不合理的地方
看就看你想要什么生活
有时候一跳比加薪5次还多
也可能一跳是赚到生活品质或更好发展
新鲜人们千万不要被唬了
多看多听 会发现好机会还是很多的

没错，不多试试怎么知道天空的宽阔，平常记得存钱累积跳槽条件

一跳比加薪五次还多，满有感触

Dksh?