结论：你并不如你自己所想的这么重要嘛
如果你真的让主管“很有感”，而且也去反映过想调薪却什么都没动
两年这段不短的时间都不调薪了，难道你会期待以后你的薪资有什么爆炸性成长？
不要傻了，这世界上没几个人是真的对公司来说“非你不可”的
你是张忠谋还是贾伯斯？ 就算你马上甩手离职，公司两个月内可能就恢复常轨啦
你如果这么好用，公司不调薪你也不打算换工作
那对公司来说不就代表这样子对待你，你是能够接受的吗？
都两年了耶，这家伙能力这么好，又这么便宜，坑他两年了还不跑
我不继续坑你都对不起自己啊！
大不了再过个一阵子意思意思调你一两千块，又能继续坑个两年
连调薪都要轮流来，照顾废物的心情
你觉得这样的公司，薪资成长性有什么好期待吗？
大公司调薪都有它自己的一套眉角啦
各种kpi、浅规则，说穿了不就一句“讨主管开心”
你说你能力要多强有多强，但是有捧到主管苏湖吗？
这年头想要调薪，如果主管不罩就只能靠跳槽啦
想办法把自己的履历洗得漂漂亮亮，让自己在人肉市场上卖像好看点吧