在昨天公司终于发了年终，而且在这段等待的期间，老板还没宣布说已经发了，已发年终
还是透过同事才知道的，去年的年终，还有底薪1个月+几K，今年公司的业务增加，我的
工作量也增加，只领到底薪1个月+几百元，真的让人感到心灰意冷.....
预计三月提离职了，希望四月能顺利走人
有人的年终也跟我一样缩水的吗？ XD

我五月到职未满一年没有年终呜呜

放五天特休被扣半个月 同事放比我多天加一个月 准备离职

11月中到职 年终3千多QQ

你的后句没有加"底薪"两个字 会让人误读:是有1个月年终

我真的以为1个月年终XD,还想说有一个月年终了还嫌..

我月薪50k年终红包一千二，你有我惨吗

楼上真的惨

去年2.5 今年表现比去年好绩效更好 只有2.3 要走＋1

一个月就满足了？看看人家韩国劳工好嘛...17个月照样抗议

结果跳巢的明年都没年终 更残念

三月提离职 四月走不了再跟我说

刚领年终就跑，不怕在业界传开吗

楼上心中的“道德感”很高XD

优秀的人 去哪都有人要的 原公司给不了想要的离开很正常啊

几岁了还在业界

大过年的拿业界这词在恐吓别人真是好棒棒

不会,有些公司主管也会要你领完年终再过来,主管也知道钱很重要

建议领年终前提离职，并自愿放弃年终，在业界传开比较好听

在业界传开最好 免得一堆只给得起香蕉的来浪费我时间

自己公司有竞争力 不会在意领完才过来的还担心你先过来少领了

我年终两个月、又加薪三千。我很满足了

领了四年年终，分别7m, 5.5m,6.5m, 7.7m 传产。对了 每年还加薪

楼上4年年终领2000多万？真神人

看来老板怕员工跑掉年终要延到中秋节发了

社会跟以前不一样了，领完年终离职的到处是，在乎业界名声的也不用担心，那代表那个业界很小，旧老板个性跟做事方法其他业者也会知道

公司条文明文写着年终一个月全薪以上，问会计才知道今年偷偷改用考绩只剩半个月，重点是常常加班帮忙做还只有被打半个月考绩不知道怎么算的

几岁了还在业界？经理以下职等就不要提这两个字，会被笑的

我都固定1.5

讲白了就算你是CEO，也不过就是个高级员工，业界？

集团有一间公司发年终前一天才MAIL说延后发QQ

我们是疯狂costdown 但是规定事情比以前更多

满一年年终只有0.3个月...你幸运多了

某楼真的很好笑 惯老板推手

业界？你是什摸咖小，还需要老板特别黑你的名声？别太看的起自己喇，只会让人想笑而已

没有年终QQ

业界………真的以为自己很重要

年终缩水 因为老板乱投资亏钱 吗的

line群全部都6位数ㄏㄏ

年终真的是几家欢乐几家愁..那我真的不错了