在大公司已经两年没加薪
因为部门每年加薪人员有一定的quota
主管都会用轮流的
但问题是我的业绩明显比其他人好出太多
跟主管反应 他会说我们是一个团队要照顾到所有人
不能因为我能力好就忽视其他人的需求
但是我真的非常努力 也帮公司争取到不少业绩
忙碌之余常常看着其他同事上班摸鱼
两年都没有加真的很难受
而我的劣势在于我真的很喜欢这家公司
其他同产业里同等级的公司 探听之后都有很多我无法忍受的问题
所以很难用离职来要胁加薪
但我蛮确定的是目前部门没有人可以取代我
(当然另外聘人是另当别论)
如果是你们会怎么办呢？
作者:
Boston (Boston)
2019-02-04 14:16:00没有人不能被取代，只有时间早晚的问题三升不如一跳，业界常识
作者:
hunt543 (PXXXXXXXX)
2019-02-04 14:19:00没有什么是不能取代，想太多了
作者:
ytw8216 (ytw)
2019-02-04 14:29:00同上面，没有什么是不能取代的，只能尽力不被取代；至于标题，有赚钱一年没加就不行至于怎么办，能力好有把握就跳，没办法为生活就留
作者:
stkoso (Asperger)
2019-02-04 14:37:001年
作者: WBS0615 (阿胖熊) 2019-02-04 14:46:00
一起摆烂
作者:
stkoso (Asperger)
2019-02-04 14:48:00真的不想离职就摆烂 看业绩掉下去主管会不会来求你反正加薪是轮流的 摆烂也能轮到你嘛
作者:
sky3399 (屎盖)
2019-02-04 14:52:00一年就无法忍受了呵呵 换工作最快
作者:
NCKUGB20 (Maunu20)
2019-02-04 15:11:00没有不能取代的人，只有付出的代价多寡
作者:
yijhen (大雨)
2019-02-04 15:17:00你真的想太多，其他同事可以打混摸鱼，就代表公司标准就是可以接受打混摸鱼，那有没有你有什么差别可以接受打混摸鱼的人，就等于他们也可以取代你他们不需要厉害的人
作者:
hum2100 (哈哈)
2019-02-04 15:35:00一起混+1
自己想太不多，跟主管反应也没用，就表示他们不在乎没有人是不可以取代，不要自己揽工作过头了
作者:
als8855 (als8855)
2019-02-04 15:40:00跳
作者:
kanna (￣︶￣)
2019-02-04 15:45:00很想努力就换公司，能接受不要那么努力就继续待着
但我不建议摆烂，你要为自己工作，这里得不到就去别的地方，摆烂只是自甘堕落吧…
你以为喔？有本事就离职啊自己都说公司比同产业等级好，你以为你跑了他不能再找一个？没人能取代没有比较优秀，我有同事专做我不想做的杂事，我也觉得他在部门无法取代
问了还是不加你 代表你自我感觉良好 其实你没自己想的重要
作者: owo99 (洋洋) 2019-02-04 16:01:00
跳吧
若是我,在某职位刚开始学习应该会两~三年,前面还在摸索,到第三年后应该算是已经成熟可独立,若后面持续都没加薪(一直在过试用期调那么一次的薪水)的话,就会有找看看比现在更大规模公司的相同职缺的想法出现了~有没有录取就是看天了~~至少不会满足现有的薪水
作者:
wen9008 (======慘戶=========)
2019-02-04 16:22:00是我的话 1.跳槽 2.跟着摸鱼(反正要轻松大家一起轻松)
我也觉得如果真的靠轮流，业绩好没有多很多奖金的话就目标刚好及格就好，有更好的机会就转职
作者:
soleil99 (Play the Game)
2019-02-04 16:37:00光看到"轮流"这点我就无法接受了，又不是共产主义，谁跟你轮流调薪，太夸张了
公司唯一不会被取代的 只有老板而已加薪轮不到你 有时跟能力无关 跟做人比较有关系看这篇文有点自命不凡 也许你们也不想供你这座大佛
老板都都可以换人了，别想太多离职吧，这样比只是气到内出血
遇过一间人资面试时这样跟我说：虽然我们开24k，但最低薪资法规会逐年提高，近几年一直调，也可以说是加薪唷！我也是笑笑，要谢主隆恩吗？靠法律加薪也好意思说
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2019-02-04 18:26:00不行就换吧
作者:
ajax85 (Go Netherland)
2019-02-04 19:00:00公司没你不会倒
作者: cctequiero (阿布) 2019-02-04 19:21:00
最多两年，事务一直增加，工作量增加，不加薪那就少工作量
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-02-04 19:34:00每年微调
作者: flashbaby (小鸟医人) 2019-02-04 19:49:00
大公司四年没调薪
作者:
nask (どうぞよろしく)
2019-02-04 20:00:00跳槽
作者: destainlive (destain) 2019-02-04 20:12:00
问了还不加你 很明显是自以为不能被取代
作者:
overhead (overhead)
2019-02-04 21:36:00一起混或跳槽。改变不了别人，只能改变自己
作者:
kyrc (橘子)
2019-02-04 21:51:00一起混或是跳出去再回锅
作者:
tello (妳高兴就好~)
2019-02-04 22:14:00真以为自己值钱吗？
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-02-04 22:38:00这样说好了, 你觉得业绩比别人好是自己实力强大, 但公司看来可能是研发/后勤支援(保固)作的好, 所以客户愿意买单, 业务只是顺水推舟的作用而已, 没这么大的影响力不知道你的产业是哪一种, 但如果要证明自己的能耐, 就去产品同质性相当高的产业, 也就是后勤与研发影响没这么大的产品例如金融保险, 那他们就非常重视业务人员, 有实力的业务基本上公司主管不只让你三分
作者: s06yji3 (阿南) 2019-02-04 22:58:00
不知道你出社会多久了，但是你太天真了。
作者: sa87a16 2019-02-05 02:14:00
两年都没加不知道你在期待啥？不就代表你根本没被注意到啊，如果有被注意到更惨，因为对主管来说你根本不重要R
作者:
dormice (MJ KING OF POP )
2019-02-05 02:32:00每年都要加是基本的，实在看不出你的公司哪里好
真的该醒醒 如果你很重要 找主管谈时就该会有效果如果这公司爱到不离职 但又不加薪 我会摆烂给人看上面有些人的言论 感觉是为指教而指教 不必太放心上但客观来说 你的整体描述 感觉主管不够看重你(?
作者:
kittor 2019-02-05 10:10:00在你到公司尽力之前，公司一样过得好好的吧怎么会觉得在鬼岛工作该尽心尽力....
作者: goodice (一水隔天涯) 2019-02-06 01:45:00
可以去面试看看。 有谈到更好薪水就可以闪了
你的职位的价值并不是在于工作内容多难多重要，而是取决于愿意接受这个职位的最低价，一旦你决定接受这个价，那它就只值这个价
在大公司是看公司名的，你以为你是哪个咖，出去混不挂公司名，看有几个人屌你
作者:
molopo (mmm)
2019-02-06 09:28:00先面试
作者:
fxfxgxgx (优质好文强人)
2019-02-06 20:43:00做一年就在那边没人可取代..等你是张忠谋在来说
作者: anson1983 (Anson) 2019-02-06 23:22:00
多面试试试看吧,真有那实力是不怕换公司的
作者:
yukina520 (be a kind person)
2019-02-06 23:56:00我前同事做5年只加过1次...
这个公司里面你不能忍受的事情不就是同事都在打混摸鱼然后认真努力有付出如你都不能加薪吗？这样跟同产业的其他公司比较一下 该跳就跳
那就跳啊......要不是你自我感觉良好就是公司太屎
作者:
piggywu (piggy)
2019-02-07 19:28:00大公司..如果我能力每年都有提升,我无法容忍一年没加薪.
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2019-02-11 23:11:00连蔡英文都是可以被取代的好吗，妳是哪位啊