各位前辈新年好：
日前我到一间中小企业面试，他们第一关是笔试+跟人资主管面谈并了解公司福利等等的
，二面跟三面分别会是跟部门全体员工和老板面试。到时候会测试语言程度等等。
一面时跟人资主管聊的很开心并且在隔天就收到年后邀请去二面的通知。
但这几天我发现公司把人力银行的职缺关闭了，请问这代表他们已经找到合适人选了吗？

没有绝对关联，好好准备面试比较重要。

不见得，可能是一面已经筛过一批人选，剩下的再从二面筛，关闭是说不再收新的应征履历所以二面好好准备

打电话去问，别用真名

没有一定，可能只是不想再收履历，准备从现有的人挑选

可能现有面试人选中已可以选择，故关闭

应该是广告时间到期了 自动会关闭

不要在意这个，好好准备二面才重要很多都是忘记到期，就系统自动关掉了

广告时间到继续要钱 小公司会从受到的履历选 去年6月我也是看关闭了后来也是录取

乐观点想 可能准备要录取你了

我之前也遇过这样 不过后来就录取了

它们找好合适的人选群了

2楼正解

已经找到了

已经有口袋名单了，二选选一

之前遇过，二面的时候我有问老板（面试官）这件事，他说因为履历够多了，也筛出一些人选在做最后决定，而且开着要钱。后来我录取了。

不见得喔 人力银行刊登职缺是买两周/一个月或更长期限 有约好面试就去吧～ 那只是刚好刊登期限到而已我们公司的话 就是希望在已面试的这批里挑到人选 所以我觉得你还有机会的