不算是
因为公司必须掌握员工的出缺勤
如果妳怀孕
公司就惨了
要马上找人递补
所以公司有过问的权力
如果是
喜欢SM吗?性癖?喜欢几公分?...
那就是无关工作表现与出缺席
公司过问 才是职场骚扰
※ 引述《WanWanDog (汪汪狗)》之铭言：
: 最近同事问我 是不是怀孕了
: 还有人会直接恭喜我
: 身高体重都很正常 也没有凸肚子 也没有呕吐 什么症状都没有
: 只是我生理期来会很不舒服 所以会请假休息
: 所以生理期会被觉得怀孕?
: 上次更诡异的是 我去请生理假 主管问我是不是打算怀孕? (...黑人问号
: 这个逻辑是?
: 觉得很不舒服 不晓得是否符合职场骚扰

这个可能性比较大，但是骚扰也是有可能，另一种可能是单纯的善意聊天、询问关怀。

嘘id

合理，把它想成公司基于运作所做出的健康调查，但只限于特定权限的人，不是每个同事想问就问且次数也要拿捏内容也要经过设计，甚至表明用意并保密，虽然不太可能

孕妇真的很多毛

推prok 什么都要加密 就跟7z安装档也要压缩一样