嗨 大家好
小弟我在一家温馨小公司工作满五年了
但因为公司未来走向不符合自己的期望 所以想要离职沉淀一下 之后再找工作
我手上还有几个project，预计会弄到3月中完成
所以想说可以做到3月底结束 目前我的直属主管跟老板都出门去了 下星期才会回来
还没有提离职 下星期可能会先跟我直属主管提
公司一直以来都还蛮器重我的，对我也不错，有时候有好康的出差或受训也会让我去
但因为想要领到年终后再提离职
就怕在提离职之前被指派重大任务(我们公司计画都很早) 或著 受训(其他主管安排)
请问大家
这时候该要怎么拒绝呢？是不是不要那么早走漏自己要离职的消息?
可是又找不到其他好理由拒绝
我们公司过去纪录，年终应该都是拖到放年假前才发吧
虽然年终颇少，但不要跟钱过不去，讨个红包买件衣服吃好点也不错
谢谢

年终领完再说，一切表现正常就好在职期间认真做，领完年终照原定计划离职就好

入袋为安

你的考量真的都不是很重要，要离职只有两个原则：该领的都有领到、最后上班日以本大爷爽就好，你想把project搞完再离职可以三月初提，三月底弄完顺便走人，受训、接新业务什么的一点都不重要，也不是你应该要烦恼的，如果公司已经把你的业务排到2025年，你不就要多做七年？如果公司已经跟某个单位签约要派你每年出国受训一个月（不能折让给他人），到2029年为止，那你不就要一直待下去？你的责任感不是用在这个地方的

有温馨小公司真不错好聚好散早点说吧

什么器重都是假的 领到手的才是真的

推楼上，脑板的话能听屎都能吃