出社会十年，这是第二次被资遣，
前公司是倒闭，这次就…遇到很瞎的事情，
猜测自己过去招惹到业务主管，
才导致我被无故资遣的原因，
也有可能老板认为行销部门没成效要收掉，
但我这边却常耳闻有看到广告进来的询问电话，
也偶有因网络来的成交订单，
但成果是看营业额，业务那边不给力也是GG。
至于招惹到他的原因是我跟他属不同部门，
他却常把他业务部的报告或表单资料，
丢给属于行销部门的我来做，
某次爆发就说，我是行销人员非业务，
这些东西不应该是我来做的结下梁子，
三不五时就常常在找我麻烦。
加上公司规模只有20-30人，
后来行销部编制于业务部底下，
由他来操控行销部门的生杀大权，
因此老板八成也都听他的回报决定，
即便行销有效果，被他一讲也GG。
虽然知道自己可以跟劳工局举发无故资遣，
但举发无故资遣然后呢？似乎也没有用，
最后也是上劳资争议调解，
就算最后留下来也闹僵了，我也待不下去。
所以问题来了，想问问各位先进，
1月4日我收到解雇通知书说做到1月31日，
但1月19日春节补班，我2月已不在公司了，
这样我还需要补班吗？
有人也遇过类似的问题吗？
还是鼻子摸摸一样上班别管这问题了？
QQ
作者:
ccccp (西批准备结婚)
2019-01-08 11:36:00你可以用一周两天的谋职假先休掉阿
作者:
irenes (我是来告别的)
2019-01-08 11:55:00直接问公司，理论上应该不用
我觉得不用，因为那天是补2月8日的班，可是您那天就不在公司了，所以可以不用去。
作者:
irpkone (快乐休假)
2019-01-08 12:10:00无敌怕什么
作者: red1986 (RED) 2019-01-08 12:25:00
还有年终吗+1
作者:
leion (熊熊的咖撑)
2019-01-08 12:39:001000元的年终也是年终 加油
作者:
sammnbv (benoit)
2019-01-08 13:43:00笑 你搞到老板那阿，说他行为影响到你，让你想跟去投诉没事找事做，都要走还搞人，这不是没事找事吃饱闲
作者: furio (void) 2019-01-08 14:20:00
有证据的话,你就20号走,但是上劳工局讨1个月预告工资+年终要人提早走是一回事,该给的预告工资是另一回事
作者: kumapupu (卡咚滋) 2019-01-08 16:24:00
加油
作者: yuu0123 (yuu) 2019-01-08 19:11:00
同样被资遣，也好想知道
都被婊了，你还不公布名字跟检举公司违法！难怪惯老板一堆...
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-01-08 19:46:00怕三小，都要走了
之前也遇到补班，劳工局说依政府机关的行事历要上班，跟要不要补班补假没关系，那天就是上班日觉得不爽还是多上一天先补班再放假真是破制度
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-01-08 22:52:00年前被资遣的人真多...
作者:
cosy (笑看人生)
2019-01-08 23:24:00那天是补2月的班 你2月又不在当然不用补...有一次补班是假放完才补 我那时刚好换新公司 假是在旧公司休补班前换到新公司 新公司也是说不用补