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2019-01-07 11:57 联合报 记者吴佩旻╱即时报导
为鼓励公司企业或民间团体提供原住民地区内优质职缺，原住民族委员会首次办理“108
年原青Taloma─原乡在地化深耕就业计画”，雇主若雇用15岁以上29岁（含）以下原民青
年，提供月薪2.6万元，连续任职3个月，每月将颁给雇主6000元奖励金，最高可领7.2万
元，盼创造更多原住民青年返乡就业的机会。
原民会主委夷将．拔路儿（Icyang．Parod）表示，这项奖励措施，是期许公司行号、民
营团体或私立学校等事业单位，在原住民族地区提供月薪2.6万元以上职缺。自108年起开
始雇用15岁以上29岁（含）以下非在学的原住民青年、或就读在职进修班、博士班等学生
，连续在职满3个月以上，即可发给雇主每月6000元奖励金，最长可领12个月，最高可领
7.2万元。
原民会表示，各公司行号、民间团体若想参加该计画，须在今年9月30日前提出申请，经
审符合资格者，雇主可向原民会申领奖励津贴，申领截止日为109年1月15日。详细容可上
原民会网站（http://www.apc.gov.tw/）查询，或至各县市原住民就业服务办公室询问，
也可电洽原民会社会福利处（02）89953456转3177或3183询问。