※ 引述《Wengboyu ( )》之铭言：
: A公司是我们合作的厂商，我是A公司PM的对口
: 我们跟A公司合作至少2年，A公司帮我们做软件跟维护
: 我跟该公司PM关系虽然说不上非常好，但也没有差到反目成仇
: 我已经确定在2个月内因生涯规划会离职，且已经跟我的主管报告
: 近期则带我们其他同事一起和A公司PM讨论，预计会由该同事继续跟PM进行
: 因为对方问起为何未来对口会交给其他同事，也就说出我会离职的事情
: 我主管知道我擅自把我要离职的消息告诉对方PM后
: 认为这是非常不尊重主管的行为
: 他认为在主管还没有公开对外说下属离职的消息前
: 下属不应该跟业务交流的任何人透露
: 他认为这些都可能可以是和对方谈判(砍价或等等)的筹码
: 我想问问看大家想法，一般公司或业界的作法是怎么样?
: 另外，我主管先前是在外商公司，外商跟国内的作法有不同吗?
未来要是遇到相似情况，可以跟对方说： 公司最近有人事安排，详情可以跟我的主管沟
通。
因为他是这个project的负责人，与这合作伙伴的正式沟通桥梁。
你并不知道上面正在谈什么，有可能正在谈合约更新。 他们就可以说以前熟悉的人走了
，我们要重新适应。 前面适应期应该要给一个discount。
或许没有，你不知道。 但你的行为的确让公司立场占下风。