https://udn.com/news/story/7269/3565892
2018-12-30 13:27 联合晚报 记者徐碧华／台北报导
劳动部要求企业在招聘月薪4万元以下员工时禁止面议，必须在求才广告上写出薪资金额
。月薪4万是什么薪情？主计总处指出，如果老板没给任何奖金，月薪4万的一年总薪资是
48万元，高过全国一半的受雇者。
阿茂才入社会不久，新找到一个工作机会，老板给他月薪3万元，暂没有什么奖金、红利
，预计年薪36万元，这样的薪水好不好？到薪情平台上“个人薪情比比看”找答案，阿茂
发现在25岁到29岁这个自己所属的年龄层，他的薪资不算差，因为有一半的人薪资比他低
。
常听到企业以百万年薪招聘业务员，到底百万年薪有多吸引人？薪情平台给出答案：有80
％的受雇员工总薪资低于100万，只有10％的受雇员工超过100万元年薪，有10％受雇员工
年薪与百万相当。主计总处官员说，“在台湾，百万年薪真的很高，”以人数来换算，百
万年薪高过约600万受雇员工（八成受雇员工）的薪资，只低于约75万受雇员工。
主计总处把受雇员工总薪资依年龄、教育程度、行业别、大小公司分门别类，按高低分为
十个等分位，做了个“个人薪情比比看”的查找平台，可以上平台看看“薪情”。
以月薪4万、全年总薪资48万元的薪情，如果身在资讯及通讯传播业，那算是偏低薪资，
薪情平台统计，有20％的受雇员工总薪资低于48万元，有70％高于48万元。但如果是在住
宿及餐饮业，薪情完全不同，有70％的受雇员工总薪资低于48万，有20％高于48万。
如果在是规模500人以上的大公司，年薪48万元也是偏低薪，有20％的受雇员工总薪资低
于48万，有70％高于48万。若在规模5到99人厂商这个类别，48万年薪算是较高的，有60
％的受雇员工总薪资低于48万元。

惨

共体时艰囉

看出生率就知道了

真的惨

放心 八卦版都破百

有七十五万人有百万年薪，那在高什么？买房买车都还输人

别忘记上一代老人人人有好几栋房 薪水根本没差一亿+200万和一亿+800万 有差吗?只是老人就是爱看子女去工作 要做样子

年薪不是这样算的，月薪3万谁知道底薪多少底薪2万，1年只有24万，其余是bonus

这个不算自雇者 老板 投资，单纯统计受薪阶级

军公教有算吗?

军公教不算 都说是劳工了

年薪百万又不多，话起钱来还是要考虑一下

八卦每个都年薪300

全台湾高收入都聚集在PTT了

记得不久前新闻写过主计处统计三成不到三万

每次去不便宜的消费场所都爆满…觉得台湾人挺有钱的

合理吧 没专业技能又只想安稳生活 到底有什么资格领四万

老实说四万也不是高到哪去的价（泪

赖：去跟你老板讲。

台湾目前媒体跟演艺圈幕后人员都快跑光，现在也很多年轻人直接去上海北京没能力的先从8000人民币开始爬，感觉台湾再过没几年年轻人有能力或聪明一点的都跑光了嘻嘻

ptt不是都台清交理工硕跟医牙吗 这统计一定不准

这个年代月薪没10万不用生了

这年代年薪没有300万不用生了

新竹一堆年薪百万 生小孩又买房

80%未达百万 10%超高百万 还有10%这么刚好落在百万喔？

可怜台湾 几个月前蔡政府还在讲台湾平均月薪5万美化数字

选举时不是喊到6万了 淦牠老的DPP又诈骗喔 快修法6万阿

胡说，那谁再接待中心看房

你去很多不便宜的消费场所帮你服务的有超过9成都领不到这个薪水