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orz44444 (新台币没有国际信用!!!!)
2018-12-28 12:55:18https://udn.com/news/story/7269/3562534
2018-12-28 11:29 中央社 台北28日电
全球景气不确定性增加，影响企业叙薪及新鲜人对首份工作薪水的期待。1111人力银行调
查，今年新鲜人工作起薪较去年减少新台币808元；新鲜人期待薪资下修1162元，两者差
距创3年新低。
1111人力银行今天公布“2018新鲜人就业追踪调查”，针对今年6月毕业的社会新鲜人进
行就业情况调查。调查显示，新鲜人首份工作起薪为2万7042元，较去年调查的2万7850元
下修808元；新鲜人期待薪资3万1103元，也较去年下修1162元。整体而言，今年企业给薪
相对保守，而新鲜人也变得较“务实”，期待薪资逐渐贴近市场行情。
对此，1111人力银行副总经理何启圣表示，今年新鲜人期待薪资与实际起薪相比，两者差
距缩短至4061元，创下调查以来近3年新低，说明今年毕业新鲜人为了尽快进入就业市场
，心态上更务实看待第一份工作起薪，因而下修期待值。
此外，何启圣说，美中贸易战不确定因素仍在，在国内经济情势充满考验下，进而影响企
业主给薪缩手，新鲜人也嗅到这股氛围，为求尽快进入就业市场，以致于薪资期待相对保
守。
值得一提的是，以往新鲜人跳槽换工作的主因，是“不满意薪资”。但今年调查显示，新
鲜人换工作的原因前3名分别是“原工作常态加班”（16.67%）、“找到更好工作或被挖
角”（12.7%），以及“没有成就感”（10.32%）。何启圣表示，这说明新鲜人的求职心
态颇“接地气”，不再一心追求高薪，反而向往从稳定工作中寻求个人成就感。
何启圣分析，佛系老板、幸福企业在近年很受到各界瞩目，尤其受到年轻族群讨论关注，
因此营造员工暖心感，更是近年企业标榜的经营显学，包括祭出无息员工购屋贷款、散心
假、志工假等，不仅能吸引优质人才加入，也能留住具有竞争力的员工。
1111人力银行为了解应届毕业生就业规划，进行“2018新鲜人就业追踪”调查，针对大学
应届毕业生进行立意抽样调查，调查时间为12月10日到12月27日，总计回收共1269份。