[闲聊] 什么样的职场问题让人撑不到领年终?

楼主: yugiboy (游戏boy)   2018-12-19 09:37:36
12月 再过两个月不到就要领年终了
不过看朋友居然下周就要离职
问他原因也讲不出来
扣掉投资性财务自由、民乐透等等
什么样的职场问题 会让人连年终都宁可不要呢
是不是比大便还臭的屎缺
作者: ms0545173 (小影)   2018-12-21 14:12:00
垃圾主管会有办法逼人走
作者: sttnn (sttnn)   2018-12-19 09:40:00
公司根本没年终可领!?
作者: koyosky (深呼吸)   2018-12-19 09:40:00
没年终或年终很少的屎缺
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2018-12-19 09:46:00
就台湾职场特色问题 低薪工时超高 垃圾老板 白痴劳工政策
作者: dancelight (路雪溪)   2018-12-19 09:46:00
年终很少不领也罢
作者: j0958322080 (Tidus)   2018-12-19 09:54:00
废物主管阿
作者: xeme1996 (Imizi)   2018-12-19 09:57:00
你确定他们有年终吗...
作者: badpiggy (坏小猪)   2018-12-19 09:57:00
狂加班
作者: slash66 (JimmyHuang)   2018-12-19 10:22:00
有些公司快到年终就想办法逼人走了
作者: bbiva (BON)   2018-12-19 10:32:00
有更好的缺不能等 组织内斗烧到自己
作者: twwei (bobo)   2018-12-19 10:35:00
身体出状况,长官压一堆工作给你,包括你住院后等你做。
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-12-19 10:57:00
被老板在过年前裁员滚滚
作者: windlll (我要工作阿)   2018-12-19 10:58:00
怐韪@堆公司年底上演大逃杀为什么乱码..“最近一堆”
作者: akakbest (神剑八方)   2018-12-19 10:59:00
业绩不好 其他人也要走 晚点逃业务交接给你 就难走了
作者: ffv111 (死做活做像条狗)   2018-12-19 11:37:00
没事做、被冷冻、沉默霸凌
作者: gaiaesque (請不要叫偶解釋偶der暱稱)   2018-12-19 12:23:00
没年终
作者: Arctica (欲聆听,必先静默)   2018-12-19 12:23:00
尾牙表演(认真
作者: blake7899 (starblake)   2018-12-19 12:28:00
我去年就没领年终直接闪人 原因是我不想做案子做到一半交接
作者: Pwind (Pwind)   2018-12-19 12:51:00
垃圾主管
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2018-12-19 12:51:00
简单一句话就是不缺那个年终 新缺加薪狂 旧缺赛 家有钱
作者: kaki0919 (阿宅)   2018-12-19 13:01:00
已知年终少,新工作薪水可cover下
作者: shiaucc (笑笑)   2018-12-19 13:07:00
废物主管+1 宽以律己严以带人= =果断放弃三个月年终
作者: afat   2018-12-19 13:11:00
心已死
作者: yaya (喔耶比)   2018-12-19 13:32:00
公司没年终
作者: tsunana2727 (二七二七)   2018-12-19 13:48:00
根本没有年终 直接找新工作帮自己加薪
作者: Voiscre (TRUST)   2018-12-19 14:00:00
没有年终这种的就不用回了吧 那还需要问吗?
作者: ttuys (红苹果)   2018-12-19 14:39:00
没年终
作者: SSSONIC (...)   2018-12-19 15:27:00
如果黑掉 年过又没多少 干嘛不走
作者: akiwa (akiwa)   2018-12-19 15:47:00
当初也是11月跳槽到新公司,离职时人资也问这样领不到年终,拜托~新公司福利完胜,根本不差那个年终当时就是垃圾主管、烂同事、薪水也不高,不值得留恋
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2018-12-19 16:02:00
如果年终很少就会直接走了
作者: sirloin (Sir. Loin)   2018-12-19 16:21:00
原因一定在主管
作者: money0228 (麦尼)   2018-12-19 16:55:00
去年有过一个经验是已找好下一份工作且可以按比例由下份工作给年终和直接加底薪,年资和假照也累积计算
作者: zhoaxun (zhoaxun)   2018-12-19 18:51:00
主管喜欢情绪化骂人的
作者: Sofast (sowhat)   2018-12-19 18:52:00
很累,很晚下班,事情又杂
作者: nancy70230 (废宅)   2018-12-19 19:32:00
没年终ㄚ
作者: cda115 (鲁蛇小资女)   2018-12-19 21:01:00
绝对是废物主管
作者: ivan1209 (根本科科)   2018-12-19 21:55:00
年终超少或是根本不会发啊。像我的公司前两年都是发半个月,两万多块是要干嘛?
作者: ya1227 (chuan)   2018-12-19 22:02:00
主管+2,没年终+1
作者: YSJ543 (胜利组的人生)   2018-12-19 22:24:00
很赛然后老板很爱买新车的小型企业
作者: yuuuuu (0043)   2018-12-19 22:37:00
前份就是12月中闪人,走了后心情好很多
作者: nicole025224 (nicole1111)   2018-12-19 23:39:00
年终没有计算规则,所以不抱期待 不然就是心累了 多待几天都不愿意这种跟人有关。
作者: tinapudding (布丁猫)   2018-12-19 23:52:00
有明显更有发展的机会,年终比起来就不重要了
作者: threemore (船到桥头至楠梓)   2018-12-20 07:39:00
尾牙表演+1 特别是年底还很多工作要做
作者: ichero01 (ichero01)   2018-12-20 07:40:00
裁员滚滚
作者: connie0802 (Connie)   2018-12-20 11:27:00
没年终不然就找到更好工作了吧
作者: dr4100 (Ruby)   2018-12-20 12:04:00
环境气氛差 不进步越待越痛苦的地方
作者: catherine213 (Catherine)   2018-12-20 13:45:00
工作气氛或环境很差
作者: RAY0988 (台湾犬最强)   2018-12-20 14:47:00
惯老板:年终没有一定要给 更何况你们有什么资格领年终
作者: s870622 (Flora)   2018-12-20 17:56:00
屎缺中的屎缺
作者: dragon6032 (Echo)   2018-12-21 15:30:00
因为不爽啊 话说我也曾经年前离职过 结果很后悔XD
作者: nosay (拥有16分之1日本皇室血统)   2018-12-22 09:32:00
年终有跟没有一样 ~ 或主管太垃圾
作者: vivian510 (vivian510)   2018-12-22 18:36:00
很简单吧 年终少不在乎 环境主管无法认同 早点脱离是最棒的 再来就是被强迫离职
作者: lily520 ((~寂寞的季节~))   2018-12-23 19:08:00
垃圾同事......

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