本鲁在第一家小公司(不到40人)任职，提离职后同事们就不想跟我说话，可以感觉得出很
冷漠。
第二家大公司(超过1000人)提离职，同事们也不会觉得怎样，甚至最后一天收拾好要离开
时，跟大家说再见，大家还会回应再见，甚至还有从没说过话的同事。
第三家小公司(不到20人)提离职时，大家对我好冷漠，根本不想跟我说话，一个很要好的
同事也是。不过还是有其他同事与前辈跟我握手并要赖，之后保持联络。
总之想请问
小公司提离职后同事会很冷漠吗?毕竟好像退出一个团体一样

上班好同事，下班(离职)不认识

不会啊

应该还是因人而异吧

看每间风气

看平时交情

看交情啊。感情越好持续越久，出来相见吃饭频率越高，但若没有利益交集就会断掉，通常不会超过1年。

因为你对他们没有价值了

之前离职当天(公司10人内)老板老板娘都来跟我说感谢的话同事们都也很热络! 我觉得看公司, 毕竟每家公司文化不同吧

出社会久了你就会习惯了

我前公司（30人）离职前一天下午大家互相交换IG一起自拍，直到今天仍然一直有联络，感觉还是要看公司～

说再见只是礼貌，别想太多。

你怎么把同事态度当成回事

小公司人少事多，你走了工作落在别人身上，一定会美送的。大公司人多，送往迎来的也都习惯了，大家看得比较开吧。

很重要吗 都已经要离职了

出来赚钱又不是交朋友 除非是真心的 但很少

其实看你人缘

你是来赚钱的

我从小公司离开时还帮我欢送

我小公司离职还被酸被骂大公司离职部门同事一起吃饭到现在都还在联络小公司难找人 而且大家都在混生活下班就不认识没交集大公司下班还会一起玩 上班聊一些有的没的

我小公司离职也被酸到爆

羡慕你逃走吧哈哈

上班是同事，下班不认识

还好

羡慕...公司一推事做不好又爱聊天的烦死了

小公司向心力强（抱大腿很重要） 如果你和上面不对盘还想红的都会闪你闪远点

其实上班不是去交朋友的，但是也有小公司同单位还会约时间固定聚餐的，其实看单位文化

拍拍屁股走人,不带走1点云彩。

前公司（小公司）离职是因为人的缘故 但我忍到最后一刻还是努力表面 最后老板娘破例主动邀约餐聚欢送（往年规定要三年以上才吃饭 我待半年而已）老板还送了礼物才离职但是觉得这些都不必太放在心上 都决定离职了