[问题] 特休找人代班

楼主: KOMIYO (陌。)   2018-11-26 17:52:13
不好意思想问各位版友,因为工作单位一直都处在人力吃紧的状况,我的业务有些部分目前只有我能处理;过去另外一位可协助处理的同事已离职,现在接替的同事对我的业务不是那么熟悉。
明年有意计画出国旅游,但是连假前后我们单位会很忙和主管告知连假前后我想要多请三天,主管告知不行,因为我不在会影响运作,而且连假已经休很多天了(4天连假想休7天),目前讨论后主管说要休可以,但是我需自行找人代班,然后请人代班的薪水必须我自行支付(???),工作单位是中小企业,第一次遇到请特休被这样要求,过去特休都是可能请周六或是几个小时,想问也有其他人请特休也被这样要求的吗QDQ
作者: etvalen (eclipse)   2018-11-26 18:13:00
找人代班这我不清楚,但薪水不可能是妳该付……
作者: iraqolddad (伊拉克老爹)   2018-11-26 18:25:00
人力配置是主管的职责 不要鸟他事假扣薪合法 特休不用鸟他该找别的工作了 这间公司不行了...
作者: JohnCenaRiz (日)   2018-11-26 23:45:00
请特休还要自己找人代班根本是脑残企业
作者: allen1224a (舌头)   2018-11-27 00:00:00
主管把他的责任丢给你了,一点也补合理不合理
作者: p200404 (谜~)   2018-11-27 00:40:00
可是我打去劳工局问 他们表示公司可以用人力不足挡你特休.....
作者: tsunana2727 (二七二七)   2018-11-27 02:34:00
这间公司太鸟了吧...
作者: masonjason   2018-11-27 05:24:00
代班薪水要自付,什么公司,这么夸张
楼主: KOMIYO (陌。)   2018-11-27 11:49:00
现在就是一直处在人力不足,新人留不住的状况orz
作者: scott90213 (刚好而已)   2018-11-27 12:15:00
还怕他勒 人力不足他敢火你吗

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