目前面试录取了两个新工作，这两天要回复。
列出来让自己好好想想，也请教大家不同的意见，手机排版，伤眼见谅
目前34y，有家庭，小孩幼稚园跟国小年纪，家里有讨论过海外谋职，基本孩子的爸爸能
够独立处理（平常都能个别带两个小孩，其实爸爸比我冷静，对男孩子的教育上比我厉害
），但爸爸本身工作也忙（隔周加班），如果真的成立，可能还要加上婆家协助才有办法
照看两个小孩。
现职当初就是因为有了孩子才找的，真的非常适合兼顾家庭。
A, 现职，小公司
薪水：n k,年终不一定，大约13个月，三节随意红包。
距离：10分钟车程，离家跟孩子学校都近，40分钟能送完两个小孩抵达公司。
工作内容：本科，符合本来的专长，挂小主管缺，但实际上没有带人的责任（无下属），
内容时有压力但游刃有余。所以我现在废在这发文。
考量点：中小企业，公司算稳定持续成长，但挑战性不大，请假方便，就是个顾家庭的好
地方。老板有意培植往管理方向，可是小企业自有接班人，且已成年，所以其实不想淌浑
水，多次拒绝无效，这也是最近另找工作的主因。
B, 娘家附近的工作，大型连锁品牌
薪水：n K, 13个月+季分红（粗估整体算下来一年多约50k) 。
距离：离现居所2小时车距，若到职可能要回娘家住，娘家到公司大众运输约一小时，全
台出差时间大概一半，非出差日要打卡。
工作内容：本科周边，但连锁型态的业别没有接触过，算是目前工作内容其中一项的发展
加强版。
考量点：工作压力跟时间包含通勤时间都会增加许多，对该业别也很有兴趣，能进入大型
连锁品牌也对自己职场的一项肯定。
但家庭就会被部分牺牲，现在设定如果是这个工作，可能周一到四住娘家，周末回去。
C, 对岸工作，台商中型生产厂
薪水：走local hire, 依照目前汇率薪资税前约n+25k(保1.5个月年终），4张机票，包吃
住，包旅平险，其他自行处理，五险一金目前没有，人资表示依当地法令（听说有要修法
？有修就会包）
距离：住宿舍，但返台要先拉3小时车才到机场，搭机直航约2小时。（十分偏远），爬文
空气非常差（工业区）
工作内容：与目前相近，只是产品不同，但职位比较高，有管理责任（以前曾有过管理相
同人数的经验，只是现在要管理的是当地人），会先在台训练再就职。
考量点：会完全牺牲家庭，孩子这10年的成长很重要，但职场发展这10年也很重要，难以
抉择，长远发展也不确定，但又希望自己能挑战，能转换到这个职务也是我很渴望的。
以上是自己想到的思考方向，先谢谢阅读与指教。

A>B>C

另外两个工作并没有你现在这个工作好

c税扣一扣该缴的缴一缴有现在多？

都不好，继续找离家里半小时到一小时车程，不需住娘家也不需跑到海外荒野的工作，毕竟妳的年纪要找的是做的久的工作，总不能四十岁之后还在找工作。

现职！

我会选 A>B>C，小孩成长只有一次。

BC都不值得。另外讲直白一点，假设BC没看走眼，你在A的困境应该是超过现职位但实力还没到更高一阶的程度这种情况我会建议下班去念学分班之类认识朋友审慎跳槽

只选择A

决定不要c, 10年的亲子关系无价

C给我的感觉诱因不大啊==

待在A继续找

我会选A，亲情无价

只选A

A 小孩还小 能兼顾不容易

A唯一解

这想都不用想，秒选A吧！B 跟 C 根本连当选项资格都没有

真的秒选A

BC都烂

看一看觉得A最好

BC都超烂...

A结案，有接班人也不关下面人的事吧，到这个年纪走管理职也能垂直成长，未来孩子大了真的想转也比较多机会

我离开有空发废文的公司，真的想念

C就免了 台商在中国的厂一堆都凹人凹到死

我保证等妳真的离开A就开始后悔....人在福中不知福

我也觉得A最好，我想不到选择C的理由

我会选家庭 C不要

选a

现职+1

A

现在的景气要稳定成长不简单囉。留下吧

现职这么好不要换啊