[问题] 面试官的层级 EOECLOT PTT批踢踢实业坊

楼主: EOECLOT (被火柴卖的男孩) 2018-11-17 20:44:03

大家好:近日不断在面试，面到有一间 104上写员工人数100人
是一间本土器材代理商，因为我算满有兴趣的也就去面试了，第一面部门经理>
第二面>总经理在昨日助理打来要约第三面>执行长
我应征的职位只是个基层员工，只是有点纳闷
一个小小的职位需要到执行长啊? 有人有类似经验吗不知道执行长都会问些什么

作者: Simonfenix (Livingfailure) 2018-11-17 20:55:00

混个脸熟也好... 总经理过的话执行长异见应该不多?

作者: owen5566 (ooooowen) 2018-11-17 20:58:00

不到100人不意外吧

作者: GonVolcano (ç«å±±å›) 2018-11-17 21:08:00

工作之虞顺便透透气聊天啊

作者: kutkin ( ) 2018-11-17 21:14:00

长官喜欢看新人

作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`) 2018-11-17 21:15:00

眼缘

作者: lalatwo (拉拉兔) 2018-11-17 21:20:00

100个的话很正常吧

作者: a152508 (a十五二十五零八) 2018-11-17 21:42:00

长荣面试人都是董事长这没有一定

作者: crossworld (crossworld) 2018-11-17 21:47:00

小公司很容易面到高层我面过几个小的总经理来就说你回去考虑直接告诉我要不要来大公司的话根本没空理你

作者: geektu (macprg) 2018-11-17 22:16:00

前公司面试业务，最后一关也是到董事长两千人的上市公司

作者: akira30 (akira) 2018-11-17 23:37:00

没把长荣顶多经理、协理

作者: wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§) 2018-11-17 23:52:00

才一百人随便面都马很高

作者: rocson (rocson) 2018-11-21 15:43:00

我之前面试人时，还被面试者问级职够不够?有没有决定权XD

作者: wallace369 (华理士) 2018-11-24 01:09:00

看公司制度和长官风格，我老板连大学实习生都要他谈过因为他觉得要支薪或训练跟成本相关的，他都是最后一关

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