https://udn.com/news/story/7269/3475521
2018-11-12 12:16 经济日报 记者叶卉轩╱即时报导
距年底仅剩50天不到，开始进入密集的“企业考核期”。Yes123求职网今（12）日公布“
劳资考评季与年终奖金期望调查”，调查显示，截至11月2日，有73.5%的公司指出，“已
经确定会发年终奖金”，高于去年同期的66.8%；仅有2.6%属于“已经确定不会发年终奖
金”（去年为4%）；剩下23.9%为“尚未确定发不发年终奖金”（去年为29.2%）。
同时再交叉分析观察，属于“已经确定会发年终奖金”的公司比例当中：“上市柜公司或
外商企业”为82.3%；而“非上市柜公司或外商企业”为71.5%。
对于前述已确定会发年终的公司来说，如果再与“狗年农历年前”发的年终比较，其中有
74.6%的企业透露，奖金算是“持平”的；另外有17.5%则认为是“增加”的；预估“减少
”的公司占了7.9%。
不过企业发放年终奖金的情况，可能还会随着景气的变化，而出现逆转、翻盘。此次调查
就发现，如果今年经济成长率成功“保二”（在2%以上），有高达七成（70.2%）的公司
表示，“愿意提高”年终奖金发放的意愿或金额。
相形之下，员工们对年终奖金又抱着多大的期待呢？调查也显示，合计有七成三（72.7%
）的上班族预估，自己在“猪年春节前”能“领到”年终；代表自认“领不到”的占了
27.3%，比例略高于去年的25.3%。
而在年终奖金的“期望值”上，平均预估能拿到1.12个月，与去年调查的1.1个月相比，
增加了0.02个月，也就是大约仅多了0.6天，不过期望值仍创2014年以来的新高，当年度
为1.11个月。
若是“扣除”自认领不到的，平均期望值变成1.54个月。对于最后拿到的年终奖金，假如
不如预期的话，也有五成一（51.2%）的上班族透露，其实“会考虑离职”。
再以“行业别”进行交叉分析，上班族“自行预估”年终奖金较高的行业，分别有：“金
融保险与会计统计”（2.5个月；去年2.33个月）、“运输与物流仓储”（2个月；去年
2.1个月）、“科技资讯”（1.75个月；去年1.86个月），以及“医护与生技”（1.5个月
；去年1.33个月）、“传产制造业”（1.38个月；去年1.44个月）。
反之“自行预估”较低的行业，又分别为：“大众传播与公关广告”（0.4个月；去年
0.45个月）、“文教业”（0.48个月；去年0.5个月）、“营建与不动产”（0.83个月；
去年0.63个月），以及“民生服务业”（0.85个月；去年0.7个月）、“农林渔牧矿与环
保”（0.9个月；去年0.93个月）。
“劳资考评季与年终奖金期望调查”，是由yes123求职网于2018年10月17日到11月2日，
以网络问卷进行抽样调查，调查20岁（含）以上、已毕业或役毕（免役）会员，目前在职
（正职人员），且有一年以上正职工作经验，会员有效问卷共1,196份，信心水准为95%，
误差值为正负2.83%。至于企业有效问卷共930份，信心水准为95%，误差值为正负3.21%；
其中“上市柜公司或外商企业”占175份，“非上市柜公司或外商企业”占755份。