打给贺，之前在板上发了一篇关于到职日的文
最后家人说再给公司一次机会，
也许下个月薪资就正常计算了。
结果今天早上主管找我谈，
意思是这份工作原先是设定会计兼业务助理，
（但是当初面试应征的职务是行政人员）
目前到职一个多月，
他说他需要的是能协助会计的工作，
且具有相关会计背景或知识，
因为会计刚新婚不久，主管担心她突然怀孕或离职，无人可取代她的工作。
主管告诉我他觉得我们也算有缘，
询问是否愿意转生产单位，也就是技术员
如果不愿意就是给我十天的时间做其他准备，
其中五天会作为有薪水的预告，
因为对我很抱歉，会开给我非自愿离职证明书。
大致是说这样，
等我思考是否继续待在公司再有后续讨论流程，
虽然有诸多不满，不过我目前决定尽快走人
想请问板上有经验的前辈们，
像我未待满三个月非自愿离职的话，
请问之后谈到后续流程要注意什么事项吗？
谢谢大家！！