※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1RonjNjX ]
作者: rxhivzero (rx) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 8成博士生不敢开50K 台湾人才自信全失？
时间: Sat Oct 20 20:11:00 2018
1.媒体来源:
东森
2.完整新闻标题:
8成博士生不敢开50K 台湾人才自信全失？
3.完整新闻内文:
全球都在拼经济，各国政府也鼓励企业替员工加薪，然而在台湾的低薪环境，多花时间和
金钱读博士，出社会后薪资并不理想。日前正瀚生技广征博士人才，只要通过考核，起薪
从60K升到72K以上，但董事长吴正邦表示，在面试的过程中，有将近8成的博士只敢要49K
以下，连50K都不敢开口，让他大叹台湾博士生处境太可怜。
由于台湾产业很难转型，代工造就低薪的宿命，再者则是大陆逐渐取代台湾，企业越来越
难赚钱，更降低加薪意愿。正瀚生技的董事长吴正邦表示，台湾人才多又好用，博士生月
薪低于6万实在不合理，可能是长期台湾低薪造成的“没自信”，或是担心找不到工作，
此次征才中，上百份博士生的希望待遇，8成左右都不敢填超过5万。
台湾广设大学后，让大学生数量快速膨胀，许多大学生虽然具备大学文凭，但能力不符合
企业的期望，与日本大学录取率50%左右，及韩国大学录取率60%，台湾的几乎是百分之百
，拿到大学文凭是轻而易举之事，然而有不少大学生上课都在滑手机、睡觉，甚至是翘课
的，见多不见怪，许多台湾优秀的人才，也因为受到台湾低薪环境的影响，纷纷选择出国
深造，或是到国外工作。
受少子女化和就业不佳影响，国内读博士的意愿逐年下滑，台湾的就业环境及薪资成为一
大因素。根据1111人力银行统计，刚出社会的博士薪资约为51K，而硕士为38K左右，研究
单位也表示，博士起薪落差大，依照校系的不同，薪资从42K到50K都有。Yes123求职网发
言人杨宗斌认为，与出路也有很大的关系，除了到大学担任老师以外，多数企业要的博士
人才不多，仅有生技、科技等产业比较多博士需求
长期低薪之下，让台湾的高学历人才，却总是处在地位卑微中，学历不再成为主要优势，
更不敢开口期望薪资的高低，面对台湾高达97%的中小企业环境中，1111人力银行副总何
启圣也说到，企业多数想找“多工型人才”，最好是能“身兼多职”，并表示“学历”已
非现代就业的重点，“学习力”才是关键。
台湾在全球竞争力排名第13名，创新能力赢过韩国！但民众说薪水和创新能力不成正比，
专家也表示，台湾的影视和资通产业不如韩国，并点名政府要改善劳工和关税问题。
民众：“觉得跟以前好像都没什么改变。”民众陈先生：“听起来是正面评价。”民众林
先生：“我觉得有创新，但是薪资的部分可能没有成正比。” 民众反应两极，专家也说
，台湾的影视汇流、资通产业仍比不上韩国，台湾关税复杂程度高、劳工权益不足，都被
点名要改进
台经院景气预测中心主任孙明德：“这次因为它的计分标准改变，我们台湾因为申请专利
数字很多，所以让我们台湾成为亚洲感觉起来最创新的国家，甚至赢过韩国，申请专利上
面是赢它，但是韩国在大企业竞争力上其实赢台湾，第二个我们现在每天常在使用的通讯
软件，我们在看的电视剧不都是韩国的产品吗？如果你的申请专利数不能跨成真正的产品
或商业化，就算在专利数字上赢过韩国，最后你的经营成果，其实也没有像韩国这么好。
”
提醒政府要战战兢兢，不过亮眼成绩，也让行政院长赖清德说，没有理由再否定自己。
市场真的不景气！人力银行最新调查，相较今年有5成8企业想帮员工调薪，2019年只剩4
成6的企业，加薪幅度仅3.75%，且明年不会加薪的企业则占5成4！
派遣检疫员，Iris：“都从事医疗相关的PT，我大概一个月可能就打3、4天，就可以赚到
房租了。”37岁的Iris，假日兼职临时看护、球赛防护员，一样要兼差打工才能维持生计
的还有她。
公务机关约聘人员，Elsa：“煮一顿饭，你可能省下一百块钱好了，今天我去补习班，以
家教来讲的话，我一个晚上大概是1千块钱。”坚持外食，就是要把煮饭时间拿来打工餬
口，原来一项调查发现，企业调薪意愿从2018年58%到2019年下滑到46%，加薪幅度3.75%
。
民众：“永远都不够，我觉得物价上涨的很严重。”民众：“太低啊，因为现在东西都愈
来愈贵。”民众：“现在平均薪资都是很低啊。”
调查中则发现，金融业竞争激烈，2017年月薪8万6294元，比例在各行业居冠，而2019年
最有机会调薪的行业是科技业。金仁宝集团董事长，许胜雄：“加薪的比例多少，我想每
家公司都有它营运期待，或是它营运的结果，但是我想加薪这是必须的。”
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/jobs/55815
5.备注:
博士都不敢要平均薪资五万QQ