[新闻] 上市柜公司超时加班要小心 违反重罚5万

楼主: prompter (Qu)   2018-10-20 17:06:41
1600多家上市柜公司超时加班要小心 违反劳基法“重罚”5万起今上路
https://www.ettoday.net/news/20181001/1270320.htm#ixzz5USbYK9se
全台1600多家上市柜公司要注意!劳动部9月初对“违反劳动基准法裁处罚锾共通性原则
”进行修正,首度明订上市柜公司如违反工时、轮班、例假等规定,今(1)日起最低罚
锾金额5万元起跳,若违规情节重大,还可加重罚锾至150万。
劳动部近期邀集各县市劳政主管机关讨论,修正“违反劳动基准法裁处罚锾共通性原则”
,与个地方劳工行政主管机关取得共识后,自10月1日起,上市柜公司若违反《劳动基准
法》,未经劳工同意要求加班、轮班间隔应有11小时、超时加班等规定,最低裁罚标准由
2万提高为5万元。
劳动部解释,考量上市或上柜的事业单位,已具备专责人员办理法遵事宜的规模,对于劳
工权益保障,应课予较高标准的要求,以其善尽企业社会责任。凡违反《劳动基准法》第
32条、第34条及第36条规定的上市或上柜事业单位,各地方劳工行政主管机关应审酌其规
模及资力,裁处5万元以上100万元以下罚锾。
针对重大个案的违法事实,劳动部也说,依《劳动基准法》第79条第4项规定,审酌事业
规模、违反人数或违反情节,再加重其罚锾至法定罚锾最高额二分之一(即150万元),
以积极督促事业单位遵守法令规定。
作者: anson1983 (Anson)   2018-10-20 17:10:00
重罚五万指的是一次还是一人? 会累计吗XDDD重点是劳工同意这个怎么界定~~
作者: Aminya007 (小惠)   2018-10-20 17:22:00
会计师事务所也有保障吗?
作者: misu2718 (ID 好威阿)   2018-10-20 17:26:00
都罚给政府~XD
作者: chickensam (新竹郑容和)   2018-10-20 17:30:00
事务所加班到半夜两三点谁会去查?
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2018-10-20 17:35:00
反正最后也不会去查 喊爽的
作者: et310   2018-10-20 17:43:00
重罚5万!
作者: motan (警察先生就是这个人)   2018-10-20 17:45:00
金额好高我好怕
作者: jasmine2015   2018-10-20 17:50:00
重罚五万 谢谢指教
作者: saurik (Jay Freeman)   2018-10-20 17:50:00
5万,只好继续让员工超时了,一天就赚好几百万了
作者: enhpbnesojle   2018-10-20 17:55:00
五万原来是重罚
作者: wang0920 (熊大爷)   2018-10-20 17:55:00
重罚???哈哈哈
作者: realqq   2018-10-20 18:06:00
一次5万有个屁用,一罪一罚又不敢通过
作者: twwei (bobo)   2018-10-20 18:31:00
上市上柜罚五万,应该只是小菜一碟吧。
作者: kokkoo (t0by)   2018-10-20 18:47:00
所以事务所呢?
作者: polo125809 (微积分)   2018-10-20 19:07:00
四大事务所怎不去查
作者: xxxhiz (xxxhiz)   2018-10-20 19:12:00
才五万谁会怕.....
作者: chister ( )   2018-10-20 19:16:00
进步了 重罚两万变重罚五万
作者: holsety   2018-10-20 19:16:00
我们公司每年都被罚~但好像每年都是老样子好像有不成文规定,一年有几次扣打,没超过就不会被痛电?
作者: qw6565 (你看成了qw5566了吗?)   2018-10-20 19:18:00
公司很会做手脚的~有的怎么查也查不到,到最后还不是要劳工自己举证~
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2018-10-20 20:23:00
政府想分钱罢了
作者: zero09107 (月影)   2018-10-20 20:59:00
这种法条正解是 劳工也要能分 大概55 或73的比例结果政府根本流氓 开个单 钱都政府赚走
作者: kkotokyo (实验加油)   2018-10-20 21:20:00
5万,吓死人
作者: cocoacc (探索世界)   2018-10-20 21:46:00
才罚5万好划算 事务所怎么不查呢
作者: stocktonobrk (风祁云)   2018-10-20 22:01:00
5万???台GG...鸿海表示:搔痒吗???
作者: ytw8216 (ytw)   2018-10-20 22:17:00
五万是1个五万还是全部五万?
作者: maye (好想玩别人的猫)   2018-10-20 22:21:00
难怪看上市上柜职缺,天眼通老是出现超时跟不给加班费的提醒
作者: wind0710 (风儿)   2018-10-20 22:44:00
等最低罚500万且按人次累计 再来说嘴!!
作者: kittenyen   2018-10-21 00:00:00
老板要判刑
作者: dormice (MJ KING OF POP )   2018-10-21 07:01:00
五万美金吗???一例一罚吗
作者: SSSONIC (...)   2018-10-21 07:21:00
那是鼓励吧
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2018-10-21 07:34:00
可以转笑话版吗?www
作者: SamWhite (负心每是读书人)   2018-10-21 08:04:00
五万重罚 北七
作者: smuta (smuta)   2018-10-21 08:43:00
但是查无不法
作者: sing60905 (子扬)   2018-10-21 09:11:00
重罚?一个人一个月收入都不止五万罚公司五万 笑死
作者: klyuch (Meeko)   2018-10-21 14:07:00
罚五万是给公司又不是补给劳工。与其这样不如放公司老板口袋,对员工也有帮助。所以员工不要去检举超时加班,对自己比较有利。
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2018-10-21 18:29:00
幸福台湾
作者: Azdji (有种吉我)   2018-10-21 20:27:00
五万XD
作者: log07 (log07)   2018-10-21 21:37:00
罚五万等于没罚...还重罚 女支者...呵呵呵
作者: Jetrel (烙赛男)   2018-10-22 03:31:00
哈哈哈
作者: chulen (chu伦)   2018-10-22 11:00:00
我看到标题就笑出来了 好重唷
作者: jeremy84518 (火火鸡)   2018-10-23 18:05:00
五万太多了,谁受得了
作者: wadeheat (wadeheat)   2018-10-28 23:25:00
四大会计事务所:??????

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