公司来了新人
为公司做了一件事
觉得立下功劳
就在公司群组贴出成果
大家觉得这种行为可行吗?
作者:
Miwaitte (Miwaitte)
2018-10-20 19:47:00这算哪门子邀功? 前辈可以不要这么小心眼吗
作者:
popomilk (Man Up)
2018-10-20 19:59:00你是否觉得这又没什么 有什么好贴的 应该贴在自己FB或IG
做人很难的，邀功有些人会觉得你爱表现就看你不顺眼、不讲又没人知道是你做的
作者:
va2475 (淡心)
2018-10-20 20:06:00管他干嘛..你是不是心眼太小了点
作者:
khaos (出来混的...)
2018-10-20 20:08:00是你心眼小 眼红了吧
我前几天才在跟我主管说，我哪个行销项目现在的业绩已经开始超过去年一整年的了，我一定会跟主管炫耀，通常我主管会先翻白眼等我炫耀完XDD然后再跟我讨论业绩之后要如果精进，只要跟主管有达成默契，其实明讲自己的工作绩效，真的没那么严重…
作者:
eno4022 (eno)
2018-10-20 20:31:00因为没提到前辈教得好所以森77吗？
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2018-10-20 20:42:00后浪推前浪
作者: RINGWEN (菊花) 2018-10-20 20:48:00
这个新人好有勇气喔，这是好事
作者: YJM1106 (YM) 2018-10-20 20:57:00
抛砖引玉
行为没问题，差在他有勇气show off , 你眼红，不敢。但事实証明敢秀，敢要的人才能得到他想要的。
作者:
blargelp (bernie)
2018-10-20 21:12:00说真的 本来就该这样，上面的人自然会去判断是功劳还是吹牛。台湾企业那种鼓吹默默做的文化才病态
作者:
stkoso (Asperger)
2018-10-20 21:30:00事实是不邀功的话老板永远看不到
作者: Hey2010 2018-10-20 21:34:00
你是不是都没有功劳
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2018-10-20 22:11:00有实绩当然可以展现 怕的是倚老卖老