今年七月应征了ㄧ间外贸公司
刚开始应征时说我的职务内容
是负责纪录厂商帐务
之后再帮忙接一些业务
（上份工作经验是两年的业助）
进去后发现这间根本纯血种公司
男女老板都带了各自的家人
公司总共十人，含我只有两个外人
所以当初其实就不是很想待
但碍于身上有学贷问题
想说那就做做看
结果到现在已经进去三个月了
感觉就像大家的杂工
而且老板的血亲同事们让人超无言
交办事情都不好好交
常常同份文件做完了
又要重做3、4次
不是我资料打错
是他们和国外公司沟通错误
导致文件都要ㄧ直重做
还有各种无言的鬼挡墙
而且公司做事方式很老套
最瞎的是复制贴上都很坚持
要按右键贴上不能ctr+v
上礼拜刚被通知下星期总公司的boss
要来公司进驻一星期
要求每天ㄧ定要等boss走才能走
还有上班不能戴耳机
由于我晚上还有另一份兼差
（当初有告知老板们
他们说他们可以接受）
而且当初刚进去的时候有问血亲同事
是否公司会介意员工戴耳机做事情
血亲同事说可以～但他没那习惯
所以我上班才听音乐提神
于是我就B老板谈（管事的是他）
跟他说这样临时说要我留
我不太好和PT的老板交代
我PT的工作已经做了7年了
之前原本离职但又被找回去帮忙
B老板就叫我另ㄧ份工作晚点到
我回答不太好，因为那份PT的性质
是不太能迟到的
B老板才说那叫我包包藏在厕所
时间到偷偷溜走
听完满无言的
我下班时间不能下班
还要在那浪费时间（无加班费）
然后戴耳机他说公司不能戴耳机上班
我说那好我知道...我尊重公司的决定
B老板这时又自打嘴巴说
“我儿子戴耳机那我没办法管，
因为那是我儿子”
无言...你对员工讲这句话是什么意思
你ㄧ个管理者怎么能说出这种话
你这样叫外来的员工要如何有向心力
还有B老板还说我错误率太高
同事不敢交代事情给我做
我就直接问说可以跟我说是哪些事吗
下次会注意
结果ㄧ问才明白
90%都是因为B老板都亲戚教错
我就照着他教的方法做
但后来才发现那些报表都用错了
10%是因为我刚进去时不太熟
报表都会打错那时期
我也直接明讲这情况
但B老板完全不鸟
完全胳臂向内弯到ㄧ个极致
进去三个月了完全都是打杂的
不愿意教新人
因为他们觉得与其花时间在新人身上
不如自己来
B老板还在那里炫耀自己的血亲工作多辛苦
每天加班到11、12点
我也有帮忙他用东西呀
只是每次我想请他教我新事项
都音讯全无
而且那同事真的做事ㄧ直会自己鬼挡墙
每天都不知道该做什么
装忙比忙还难熬
完全没有一个人可以带我
完全就像个打杂的
而且感觉以后做事也不会被器重的感觉

块陶啊

小公司都这样 他也不在乎你我当初第一份也待过 真的就是杂工怕没人做杂事还会不时关心你给你精神辅导很棒啊 多做多学啊 很聪明阿 学很快阿不要看眼前底薪事情多 基本功要练好 十年之后你就看见跟朋友的差距我是不知道扫地清水沟搬原料丢垃圾会有什么基本功自己人就是躲起来吹冷气滑手机这样

同样都复制为何只能用右键？？

还不离职?

看你哪时候离职。

这样很失礼 但你只是免洗筷

有你没你根本没差，赶快跑才是对的

那怕只有一小搓亲戚待的公司都别考虑了 包你后悔半生

你死撑著干嘛? 人家都自己人怎样都轮不到你爽阿

好奇ctr v 是有什么问题?

你被凹到无法忍受，却硬要待在这公司，这样显得自己很没价值，你人生就没有其他选择吗？

去开104好吗

其实蛮害怕遇到那种公司是进去大家起点不一样的 例如谁和谁跟老板什么关系 感觉永远没有出头的一天 现在有相似的困扰

Ctrl+V应该只是一种说法而已，但是太夸大了怎么可能用个电脑旁边有人盯着

To C大：因为有时候他们在旁边看我做事，就会ㄧ直叫我按右键，我说我按Ctr+v也可以

趁机ㄉ一ㄤ回去啊，没办法说服这种鸟公司又不知道快闪我也是不知道要说什么

快离开吧

赶快走 待在那边每分每秒都在浪费时间

可当作一份经历就好,下一份会更好

看薪水多少再决定

薪水29k,我上份26k,但上份要包货、点货、搬货、处理进出货事宜、和客户联系、还要当老板他们的司机、载他们去做指甲、宠物看医生、机场、坐高铁

绝不找家族企业的原因

不给用快捷键，是怕你效率高，但是自己又学不会。

之前在一家全是一家人的餐厅工作 真的就是外人 他们可以无视规定发脾气吼客人 杂事都丢给我做还嫌东嫌西 超讨厌的

不能ctrl v是脑残吗...

找到更好的薪水再跳了… 没到忍不住的fu

我都是 ctrl + insert 和 shift + insert 说

你还有办法称到那么久

很多老公司 有赚钱的现况下 都会觉得他们作法是对的

还不快逃