楼主:
masxin (masxin)
2018-10-09 15:49:00大家好～
第一次在本版发文，手机排版请多包涵。
我今年大学毕业，是刚出社会的新鲜人。
第一份工作被原公司劝退，自己提了离职。
但是后来思考了许多也爬文后，觉得主管说的一些事情
不太确定是否正确，所以想上来请益。
先说明我的状况：
我在台湾某日系大企业工作
这是试用期1.5个月的时候的事情（试用期3个月）
在公司的这一个月工作上没出包过
工作很认真、而且很有效率（这是我日籍大主管给我的评价）
因为公司里面几乎没有跟我同年的同事
我才一进公司，部门三位年资刚满一年的年轻的姐姐陆续离职
瞬间只剩下我跟几位主管（年资都3-5年以上也有10年以上的）
工作上我都没有感受到任何的不正常
每天的工作也很开心。
直到人资部先找我谈话
我的台湾的主管们，觉得我没有办法融入他们。
理由如下：
我谨慎、追求效率的个性带给他们很大的压力，影响气氛。
我对前辈们总是非常有礼貌，让他们觉得跟我有隔阂不真心。
我总是先把事情想好了，不像是跟他们请教只是做确认。
前辈们觉得这样完全不想教导我事情，觉得我很个人主义。
因此，人事很委婉地问我要不要试试看其他的工作。
以上的理由我都接受，
自己有些地方可能确实要修改，这间公司也可能不适合我。
在这件事情之后，
还没提离职的一周，
真的过着地狱一般的生活。
主管们已经卯足全力要把我逼退，
对我的所作所为一律冷处理
放大我的每一句话每一个动作，在大家面前公审。
完全在办公室把我当空气（日本传说的空气霸凌）
因此离职前，我最后跟面试我的人资主管讨论，
虽然我自己也觉得待不下去了，
但是她也希望我能自己提离职。
她的理由如下：
我还年轻，如果她解聘我会留下纪录，对我的未来不利，她是为了我好所以提议我自己离职
我当下就乖乖照她的话做了，隔天就自愿离职。
现在我不觉得离开那边会后悔什么的
我反而松了一口气，开始思考是否别再待在日系企业xD
也很感激遇到那边的日籍主管，很看重我也愿意跟我分享很多事。
甚至听到我主管讲我的坏话跑来跟我确认，真的很感人。
我这次想向各位前辈请教的是：
如果拿了非自愿离职，之后人生真的会留下污点吗？以后是否真的会很难找工作呢？
（我是不在意资遣费，因为才工作1.5个月xD)
请各位前辈解惑了！
再次谢谢各位看完以上落落长的文，如果想要细节都可以私讯问我！
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-10-09 16:02:00人资的话听听就好，不想通报劳工局就会叫员工自己走，很多公司都会用这招
1.5个月根本不值得写入履历，所以下间公司也不知道你有待过且被火掉，
作者:
ice16 (多喝水)
2018-10-09 16:07:00人资手段真高...
被资遣为什么说得像犯罪纪录……这只是找不到正当理由开人，卸责并扣帽子吧
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-09 16:26:00回楼上，我当初也觉得被形容好像是犯罪前科一样xD
作者:
haeyab (八爷)
2018-10-09 16:30:00因为你的主管看你不顺眼，不顺眼的原因我听过都很扯无关工作，日本人根本不管基层的，你是谁日本人根本不在乎好吗？
资遣根本没什么...不要被唬了 虽然1.5个月资遣费没多少也没办法领失业补助就是了
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-10-09 16:48:00在基隆路还是市民大道?
不要被人资骗了！就是要跟他们要非自愿失业证明就对了！什么会影响你以后工作，笑死了！真是骗你这种菜鸟
作者:
haeyab (八爷)
2018-10-09 16:51:00日人上司都默许大龄女主管霸凌新人，因为那些女主管再也没位升了，重要位置都是男人天下
作者:
cokellen (cokellen)
2018-10-09 16:53:00人资的专业
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-09 16:53:00回16楼，是在天龙区唷淡水线上
看不出来是日系企业的问题，觉得你有问题的不是台籍主管吗？还有，你怎么会相信人资的话呢？她怎么样都站在公司那边啊！
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2018-10-09 17:09:00
我觉得你被人资婊了，自己辞根本没有资遣费拿，她纯粹骗你，因为你刚出社会
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-09 17:24:00谢谢各位的回复，之后遇到这样的事情一定会捍卫自己的权利
作者:
et310 2018-10-09 17:31:00厉害的人资帮公司省下不少钱原来是这个意思
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-09 17:36:00回楼上，当初想说只工作1.5个月就没有抗争，因为也很少之后其他工作一定会好好的注意！！当作缴学费了
作者:
hank9201 (hank9201)
2018-10-09 17:52:00新鲜人劳保没一年也无法失业补助
台湾很多日系公司管理方式都是日皮台骨...新公司也查不到你资遣或非自愿离职资料 留下什么纪录是唬你的
作者:
Nnninmg (白目不是病)
2018-10-09 17:59:00我也被前辈看不顺眼过 每天上班上的很不开心就离职了
作者:
noweic (爱宝贝鬼)
2018-10-09 18:02:00单方面说法先给保留态度
不行，一定要公司走资遣自己没有意愿想离开->非自愿离职->公司须资遣
作者:
NancyW (ä¸å¤ 勇敢)
2018-10-09 18:21:00提醒劳保未满一年是无法申请失业补助的喔，原po说今年毕业，所以应该是无法申请才对
好烂的公司，不待也罢，看起来那些主管就是想找个听话的吧，原Po积极又有能力，会遇到更好的，加油
作者:
hide1126 (hide1126)
2018-10-09 18:24:00就业保险要满一年后才有失业补助吧。才1.5个月损失其实也不大
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-09 19:11:00
大企业或外商才会去查你之前工作经历,会有影响没错不过是看公司,话说1.5个月被裁也拿不了多少吧 = =
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-09 19:19:001.5个月确实没多少资遣费，因此想询问的比较是留纪录那边
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-10-09 19:20:00帮他们把事情想好不好吗- -? 我都希望下属帮我想好感觉妳遇到的主管没什么大度，很怕被妳取代而且其他年轻点的都待一年就离职，应该是受不了这风气换个环境也好，拿非自愿离职才能有资遣费+申请失业补助什么留下污点听听就好，公司缩编或倒闭让员工非自愿离职
社会垃圾很多 只花1.5个月就让你体会到 算你赚到
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-10-09 19:23:00非自愿离职的那么多不就满天下都污点- - 纯骗你自愿离职
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-10-09 19:23:00不会留纪录
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-09 19:24:00
大企业和外商才会查这东西,HR那会有纪录但是被裁员不一定是有问题,有理由据实以报才是正确的楼上那几个说没纪录的别闹了 = =但是纪录是公司内部纪录,所以不是每间公司都查的到 :)光开出那张非自愿离职证明书,档案就建在该公司数据库了大企业跟外商进行reference check就会去访查这些东西
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-09 19:36:00谢谢cloud大的详细回复，原来是这样！
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-10-09 19:37:00行得正站得直就老实说就好，一般就算被访查也只有盗用公款或是损害公司背信而被强制FIRE的人公司会比较不敢用，其他因为风气不同或无特殊原因的
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-09 19:38:00
对,裁员有原因行的正就好,不会太影响之后的工作 :)
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-10-09 19:38:00通常都不会太在意，现在企业动不动缩编一堆人非自愿离职
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-09 19:40:00
只是面试要诚实,要是说谎被查到,到手的offer就不见囉
资遣又不会什么纪录 案底腻 人资真会唬烂这种纪录不是像前科好吗
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-09 19:44:00
短期被资遣的确是会给一些公司跟主管比较不好的印象你的选择是对的 :)
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2018-10-09 19:45:00一句话 你公司的人资适合从政
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-09 19:45:00
如果是做很多年公司营运不佳或是缩编,当然就等他资遣XD
作者:
taroro (主购不是卖家 ok?)
2018-10-09 20:36:00推cloud大，你的选择是对的，非自愿就是会有内部纪录楼上呛要非离职证明的 我倒觉得很奇怪 除非资遣费很多 多到砸死你这样 不然留这种内部纪录到底有什么好处？做1.5个月被非自愿离职又不是什么光彩的事情按照原po说法是被同事排挤 但硬去要非自愿离职 结果论就是往后其他公司如果来正式或非正式ref check 结果就是“哦，这个人做1.5个月非自愿离职”没有人能把握这会不会给下一家公司或是来打听的未来主管因此扣印象分数不要乱教小朋友好吗......
会有前科，是公司有前科xd 所以要劝你自己辞资遣要通报地方劳工局吧
作者:
konochi ( mio)
2018-10-09 21:14:00不会 开非自愿离职除了要付资遣费，公司好像也会有记录，要是次数太多，对公司不好
作者:
gemilay (Peri)
2018-10-09 21:27:00离开是对的
作者: dancelight (路雪溪) 2018-10-09 21:28:00
这家真是烂公司呀
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2018-10-09 21:57:00被唬到了 下次就请他开非自愿离职吧 能力强的人到哪都能胜任
作者:
luche (luche)
2018-10-09 22:04:00鸟公司鸟位置只待45天算你赚到拉
作者:
yijhen (大雨)
2018-10-09 22:53:00烂公司，不待也罢
作者:
Rothur (席旋)
2018-10-09 23:17:00这什么鬼公司 被问起时解释清楚就好
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-10-09 23:29:00啥烂公司笑死 建议公布出来超雷的
作者: liaqu (Mira) 2018-10-09 23:42:00
什么公司唬小朋友那么厉害？
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-10 00:07:00我果然刚出社会太嫩了xD之后会好好磨练公开名称可能不太好的关系，如果私讯我都有回复！
作者: cjhayri 2018-10-10 00:56:00
爆出来+1
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-10 01:15:00回olen大，这次的经验我会好好地思考自己是否有哪里可改进谢谢您的回复，影片我也看了，目前也有参考类似的影片文章下份工作前也打算去上些职场沟通课程让自己更圆滑！
作者: ms0545173 (小影) 2018-10-10 01:37:00
什么粪公司 天下奇观
作者:
klyuch (Meeko)
2018-10-10 09:22:00天啊 人资是骗你的！！你最后竟然还自己提离职？虽然说不像被资遣那么糟糕，但这么短时间就离职也是很不可取啊！这也会留下记录跟污点，会让你后面的人生很辛苦的！建议你再跟人资说看看说要回去再作一年可不可以？
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-10 10:19:00回K大，目前已经有其他的规划了，也回不去xD参考楼上前辈们的方法这份工作经验应该不会写进履历里面
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-10 11:04:00
1.5个月的工作经验就不用写了,没加分反而是扣分效果= =
听惯老板说，1.5个月自行离职也是会有公司内部纪录的喔，也是有公司查得到的喔
作者:
ytw8216 (ytw)
2018-10-10 12:21:00人资理由根本胡扯，还有留污点那段也是瞎扯，根本就是欺负刚出社会的年轻人
别的公司查不到资遣纪录这只能拿来唬新鲜人而已即使调劳保明细出来也不会有资遣纪录喔
作者: holameng (I need a big hug) 2018-10-10 20:53:00
被人资唬了= =不过那些年资一年的同事都是被霸凌逼走的吧？公司文化好可怕
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-10-10 22:39:00这公司蛮可怕的，都用空气霸凌新人啊，早离开避免负能量增加也好
作者:
robotcl (停停)
2018-10-10 22:41:00爆出来吧
作者:
aevealy (自我观感过度良好)
2018-10-10 23:52:00是在南京东路那家吗
作者: shweichwen (weichwen) 2018-10-11 00:03:00
公司哪家 好鸟 拒买+1
作者:
yilini (yilini)
2018-10-11 00:05:00是某k牌吧
楼主:
masxin (masxin)
2018-10-11 00:35:00回楼上Y大，莫非是同道中人xD收到很多网友私信，好多人都知道前公司名，觉得很神奇
作者:
milker (小鬼)
2018-10-11 08:52:00对了 我觉得搞不好大主管也根本作秀
作者:
snowish (雪の冀)
2018-10-11 12:41:00同意二楼+你被人资骗了
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-10-11 19:28:00资遣有个屁记录啊？ 你自己不讲、也不给前同事电话，没人知反倒是公司资遣你，他们会在劳工局有记录跟记点... 傻傻
作者: ms0545173 (小影) 2018-10-11 20:49:00
他是要怎么知道你被资遣 通灵还是观落阴？劳保明细可以选择性显示都不知道？而且劳保明细只有加退保纪录 根本没有什么狗屁离职原因
作者:
edge723 (Edge)
2018-10-15 10:41:00推您的正面思考
作者: ychiii (岐) 2018-10-18 21:13:00
主管们的理由也太废了吧 有点可笑
作者:
cindy0310 (再向上踏一阶XDD)
2018-10-21 00:26:00不会留下记录，但烂公司，换掉也摆