文长，遇到工作瓶颈，不知该不该离职，想问问大家的意见。
我今年32岁了，工作约8年经验，孩子在上幼稚园。经济压力还好，主要就是付孩子学费
和买生活用品，其他老公会负责，老公希望我开心过每一天(变放闪了，我们感谢他)
之前的工作经验大概都是50到100人的公司担任网站行销企划的工作
在上一份工作跟主管相处愉快，共事约2年时间，主管人也很好会教我许多事情。因为工
作内容也有十分的掌控权，就是目标自己就可以完成，不太需要协调其他部门。而且公司
极近也不需要加班，走路不用十分钟，可以准时上下班接小孩放学。
后来主管跳槽到千人大公司，她问我那里有个全新的企画缺，但公司没人了解，我那时也
遇到工作倦怠再加上主管，就决定跳槽到车程要至少一小时的新公司。
老公说也是个洗履历的好机会，换工作会很好看，他就接下小孩上下课跟晚上吃饭的工作
。
目前快2个月，前1个月闲到没事做，就每天做主管吩付事项，主管也十分忙录，一直开会
开会，有时一天跟她说不到一句话。第2个月开始就一直写报告，然后昨天被约谈说做得
报告都太表面，没有整体策略面规画，但因为之前的工作经历不用写这个，都是做就对了
！新公司的部门实在太多，需要考虑的因素(政治)太杂，连跨大部门的事都要请主管去问
，我就表示我不知要怎么做，希望能有人教我。
但主管表示因为也没人懂，只能我自己负责，且被说协调力不太够，我去问事就问不出答
案，主管去问就有答案，被说不管怎样就是要卢对方给个答案，不能对方说不知道就没了
。
主管表示之后遇到的政治因素会更多，可能一个文案就要过到双方部门总字辈，让我觉得
压力好大。
昨天主管约谈后，我也在想是否离职，还是要再努力一下？我自己知道我喜欢的是较能自
己掌握的工作，但这里不太可能。
目前公司好处：公司有名，出来好换工作，薪水比之前好快20%，但因为我是付学费跟生
活用品，所以经济压力还好。
坏处：远、公司政治因素复杂、自己能力不足(笑)也没人教、开始觉得做得很辛苦
希望大家能给我建议，感谢