初次发文，排版请见谅。
前情提要：
小弟上网投递履历至樱O旅行社应征滑雪培训员，心想如果上了可能就是自己的梦想职业
，但收到面试通知后，看网络上的评价、朋友说法，都是资料少，不然就是负评居多，后
来抱持的心情是怕比期待多很多很多。后来经面试官说（ㄒㄧˇ）明（ㄌㄧㄢˇ）后得知
因为自己短时间投递过多次履历造成人资困扰（两周内投递运动指导员+培训员共2-3次）
可能因为这样才会被洗脸成这样？其中一次是因本人眼残没注意到指导员需教学证照投错
而再投一次培训员。（两份职缺长很像）
事情是这样的，我投递履历过一至两周后才收到要前往面试的信件通知（指导员职缺的回
信）因为对方要求相关经验的证照与推荐书，因为我并没有相关资料才发现是投错，并表
示我前几天也投过培训员但并未有回信，说完后马上得到培训员的面试通知，前后沟通也
花了2-3天才敲定好面试时间，因家住苗栗，面试时间是早上，所以前一天就到台北先住
一晚以便赶上面试时间，到了之后遇到在我前后各一位面试者，也互相聊了一些，得知两
位也不是相关科系也没有太多相关经验，轮到我面试时，面试官首先是先请我简单的自我
介绍，到这边都还没有太多问题，单纯是我自己很紧张，轮到面试官问问题时，他开始针
对我为什么连续投递履历的问题上穷追猛打（大约有一半以上时间都在说这件事）并表示
我之前的工作经验不算工作经验（本人之前在大学系上担任助理），整个过程基本上就是
从头到尾被洗脸，很不被尊重，而培训课程从11月到12月还需要另外自付6万台币，培训
过程中不适合者还会被刷掉，要我做好可能会把金钱跟时间丢进水沟的准备，要我想清楚
并表示觉得我根本还没准备好工作、没工作经历等等，面试结束后马上跟朋友们报告面试
过程跟结果，他们都说这个公司很烂啊、面试官很机掰啊等等替我抱不平的安慰之类的。
总结来说，这次的面试经验我觉得很糟，非常糟，就是一个特地被叫去台北洗脸的概念，
朋友要我当作去台北玩，虽然大家可能都觉得学校的工作很单纯、可以比较不严谨的感觉
，但是以一个没做过的人的角度来看真的跟事实相符吗？然后就可以不被当作是一个工作
经验吗？因为多次投递履历这件事我虽然事后也有反省，但就可以不被尊重吗？
以上是我这次去面试的经验，提供之后想尝试前往的勇者参考。