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2018-08-31 14:19 联合晚报 记者周志豪／台北报导
我国赴海外工作人数逐年增加，输出又以赴中国大陆与东南亚居多，大陆祭出对台31项政
策，恐再扩大人才磁吸效应。
每年400多人赴陆工作
立院预算中心示警，在各国争相竞才，我国劳工薪资又近20年冻涨，恐无力扭转人才输出
逆差。
行政院主计总处统计，自2009年起，国人赴海外工作人数，由2009年全年66万2000人，至
2016年已缓步攀升至72万8000人。而海外工作地，则以包含港澳地区的中国大陆占大宗，
每年都有约400多人前往大陆地区工作。
进一步分析，国人赴海外工作者中，除男性略多于女性外，出走的人力，73.4%都是具大
专及以上学历，显见高知识份子出走情形较为严重。
来台9成5是外籍移工
但相对的，根据劳动部统计，外籍人士来台人数，自2008年起虽也逐年攀高，由2008年的
39万2000多人，至2017年已达70万7000人，但其中外籍专业人士几年来却由约6.8%降至
4.9%，其余逾近9成5都是外籍劳工。
立法院预算中心表示，根据英国牛津研究机构的全球人才2021报告预测，我国2021年将成
人才供需落差最严重国家；瑞士洛桑管理学院2017年世界人才报告与2018年IMD世界竞争
力年报也指出，我国在吸引与留住人才评比项目部分指标排名偏低，政府应重视人才赤字
问题。