A 现职 250人左右
稳定的传产制造业
环境除了办公室以外就是加工厂
职务是MIS，反正就是全公司的资讯设备管理维护
因为办公室是开放式
常会看到高阶主管跟老板老板娘在我前面晃来晃去
上下班时间是7:50-17:00
午休12:00-12:50
这阵子观察下来是这样，因为下班钟响我东西收完就马上走了
但其他人完全没有要离开的迹象
薪资结构是底薪+绩效+全勤2k
其中绩效是每个月浮动，看该月考核做增减，台风假无薪假
除了升职以外不会依年资调薪
B 新面试的3D扫描打印设备商，10人
老板原则上不进公司
满10岁的公司，最近因为扩编的关系要班到新的高级商办
目前看起来前景不错
职务是3D打印相关设备维护与教育训练，跑客户端的
外勤有公司车可以开，有机会国内外出差(频率不高)，费用都实报实销
之后可以修练2D3D工业绘图，公司会有内训
上下班时间0900-1800，不用打卡
工作性质关系没有加班文化
薪资就是全薪了，没有全勤或其他奇奇怪怪的杂项，台风假不扣薪
过试用期后调整一次，之后每个月都有服务奖金
未来底薪依表现不定期调整
据主管所说公司内的工程师们基本上都能拿到比我现职高的薪资
不过只论底薪的话B比A少5k
这是我对B位唯一的疑虑
后记
因个人出社会到现在都是在小公司，A是我待的第一间大公司整个超不习惯
且主管坐在我正后方，有种非常压抑的不自在感
而且对现职工作也没什么热情了，一直有转职念头，当时是没得选了才先进A
B除了卖的东西不同以外福利制度基本上都是我前公司的好一点点程度，而且学的完全是新领域
劳烦大家了，感谢